「不動産,山梨」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:甲斐住吉駅 甲斐住吉駅より徒歩12分 |
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給与 |
月給229,300円〜311,600円 給与 【給与】 月給 229,300円~311,600円 ※固定残業代を含む:30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給229,300円〜311,600円 給与 【給与】 月給 229,300円~311,600円 ※固定残業代を含む:30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給229,300円〜334,100円 給与 【給与】 月給 229,300円~334,100円 ※固定残業代を含む:30,300円~41,100円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:常永駅 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 身延線甲斐住吉駅徒歩12分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【とにかくメリハリを大切にする会社です】" 当社では、年間休日119日と業界平均を上回る休日を確保しており、プライベートも充実させられる環境が整っています。社員たちは休日に趣味やアクティビティを思いきり楽しんでいます。スポーツ(野球、サッカー、フットサル、バスケットボール、テニス、サーフィン、ゴルフ、ラグビーなど)から、サウナやフェス、ボウリング、カラオケ、キャンプといったリフレッシュ活動まで、多彩な楽しみ方を満喫中です。 さらに、社内でのコミュニケーションも活発です。定時後には、仲間同士で飲み会もしばしば。ついつい時間を忘れて話し込んでしまうほど、和やかで居心地の良い雰囲気が魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、楽しく働ける職場です。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【とにかくメリハリを大切にする会社です】" 当社では、年間休日119日と業界平均を上回る休日を確保しており、プライベートも充実させられる環境が整っています。社員たちは休日に趣味やアクティビティを思いきり楽しんでいます。スポーツ(野球、サッカー、フットサル、バスケットボール、テニス、サーフィン、ゴルフ、ラグビーなど)から、サウナやフェス、ボウリング、カラオケ、キャンプといったリフレッシュ活動まで、多彩な楽しみ方を満喫中です。 さらに、社内でのコミュニケーションも活発です。定時後には、仲間同士で飲み会もしばしば。ついつい時間を忘れて話し込んでしまうほど、和やかで居心地の良い雰囲気が魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、楽しく働ける職場です。
給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円~30万7,500円 ・賞与年:2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 (2)840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 (3)1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 富士吉田市役所より徒歩9分 |