「不動産,山梨」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 山梨(甲府)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ~リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース!マイカー通勤OK☆
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~550万円 月給:27.6万円~37.5万円 賞与回数:4回 インセンティブ:あり ※上記基本給に伴うみなし残業代:44.8時間分/69,000 円(下限)~93,750円(上限)を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与:年4回(業績に応じ支給) ■年収例:26歳入社2年目:年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目:年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ:四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で3ヶ月に2回×4回) ※販売インセンティブ(歩合):毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目:年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目:年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数! サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います! 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist |
アピールポイント: ■サポート体制: 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴: (1)11年連続業界NO.1: 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2023年リフォーム産業新聞調べ) (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場: 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1,350円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
月給280,000円〜480,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 会社、部署、本人の業績に応じて年に2回賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 河口湖駅から徒歩2分 |
給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 常永駅出口から徒歩約18分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
時給1,200円 給与 【給与】 時給 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地・最寄駅 JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅 車4分 JR中央本線(東京~塩尻) 竜王駅 車15分 ★車通勤可 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★契約社員登用後:年収304~352万円(賞与含)★ |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:酒折駅 中央本線(東日本)酒折駅徒歩10分 車通勤可能 |
給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収240~500万円(賞与含3回/年3.0ヶ月分)★ ※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:酒折駅 中央本線(東日本)酒折駅車8分 車通勤可能 |
給与 |
時給1,257円 給与 時給1,257円〜1,257円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:国母駅 身延線国母駅徒歩30分 車通勤可能 |
給与 |
月給260,000円〜473,000円 給与: 月給:260,000円~473,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:260,000円~473,000円 残業手当、住宅手当(持家手当制度あり) 年2回(6月、12月) ※最低支給額4.5 ヵ月分、平均支給額7ヵ月分 500万円~900万円 (月給、各種手当、賞与を含む表記) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: \ 成果をしっかり評価し、キャリアを応援 // 『旭化成ホームズ株式会社』では、 実績に基づく公平な評価制度であなたを評価します‼ ~成果への正当な評価・還元~ 新卒・中途のハンデなし! 年齢社歴に関係なく実績をしっかり評価し 昇格・昇給・賞与に反映いたします。 ~充実の教育制度・資格支援でバックアップ~ 入社後の基礎研修や現場OJT、 資格取得支援制度でキャリアアップをサポート♪ 2週間にわたるエリア研修で、 実践的なスキルを身に着けられます!
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。