「不動産,山梨」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給214,500円以上 給与詳細 基本給:月給 21万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国母駅(身延線)から徒歩14分 |
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給与 |
月給242,000円以上 給与 月給 242,000円〜 ※経験や資格などを考慮して給与を決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■業務手当3万円(月給に含む) ■職務手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■資格手当(宅建、建築士他) ■プロダクト賞与分配 ■キャリアアップサポート制度あり (対象者は条件あります。) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 甲府駅 アクセス 甲府駅より車で10分(徒歩30分) |
給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 常永駅出口から徒歩約18分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 身延線甲斐住吉駅徒歩12分 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:常永駅 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
給与 |
月給200,500円以上 給与詳細 基本給:月給 20万500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が着工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国母駅(身延線)から徒歩14分 |
給与 |
月給271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万4900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万6100円(固定残業時間:1ヶ月あたり58時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% *給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給2680万円) 〇平均年収 900万円(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) *住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 甲斐住吉駅(JR在来線)から徒歩10分 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 身延線甲斐住吉駅徒歩12分 |
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR身延線国母駅より徒歩約15分 |
給与 |
月給200,500円以上 給与詳細 基本給:月給 20万500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国母駅(身延線)から徒歩14分 |