「不動産,山梨」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1400円 【昇給】 あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 甲府駅から車で13分 |
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給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
給与 |
年俸3,400,000円〜4,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,400,000 〜 ¥4,000,000は1か月当たりの固定残業代¥59,000〜¥63,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸¥3,400,000~¥4,000,000は 1か月当たりの固定残業代を含みます。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> ■未経験入社 500万円:入社6年※係長 460万円:入社3年※主任 380万円:入社1年 ■リフォーム経験ありの入社 650万円:入社7年※課長/所長 500万円:入社2年※係長 460万円:入社1年※主任 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線 甲府駅 |
アピールポイント: ▶あなたの不安に答えます‼ Q.外回りはありますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.飛び込みや新規開拓はありません! ただし、現地調査として 営業所外に出ることはあります。 もちろん社用車は貸与! ガソリン代も支給します◎ 自家用車をお持ちの方には手当も♪
給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 常永駅より車で5分 |
アピールポイント: *成約後・引き渡し後にインセンティブ有! 成果がしっかり認められる職場です!!
給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: 月額300,000円~420,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可 |
アピールポイント: ❖給与モデル ✅️ 年収目安:約650~900万円 (賞与・歩合込み/※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収:300000~420000円 (=基本給/※手当・インセンティブ・残業代・交通費は別途支給) ❖こんな会社です ・山梨県を拠点に新築・注文住宅の専門企業、カトリホームは59年の歴史を持ち、高品質な住宅を提供しています。 ・土地選びから設計、建築まで一貫してサポートし、各種リフォームも手がけ、独自のフルオーダーハウス「K'z style」を提供し、顧客の細かいニーズに応えています。 ・持続可能な住宅「ZEH」の推進者であり、エコフレンドリーな住宅解決を提供しています。 ・地域コミュニティとの密接な関連を保ちながら、顧客満足を最優先に事業を展開しています。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【未経験の方でも安心の充実サポート制度があります】" ● 基礎から学べる営業研修 営業の基礎を丁寧に学ぶ研修を実施。いきなり現場に出るのではなく、しっかりと準備を整えてから業務に取り組むことができます。 ● 先輩社員との同行サポートや毎日の1on1面談 最初は先輩社員に同行しながら、実際の業務に少しずつ慣れていきます。実践的なスキルやお客様への対応のコツを目の前で学べる貴重な機会です。また、貴方の成長のために先輩社員は時間を惜しみませんので、毎日面談を実施します。 仕事の中でのお困りごとや悩みなどなんでも相談してください! ● 元未経験の先輩が親身に指導 先輩社員が営業のノウハウを具体的に教えてくれるので、疑問や不安を解消しながら成長できます。先輩方も元は未経験からスタートしているため、親身になってサポートしてくれる環境です。 ● 定期的な社内研修でスキルアップ 社内では定期的に研修を実施し、社員全員がスキルや知識の向上に取り組んでいます。全員で成長を目指す風土があるため、自然とチームの一体感も深まります。 未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。あなたの新たな挑戦を、私たちが全力でサポートします!
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【未経験の方でも安心の充実サポート制度があります】" ● 基礎から学べる営業研修 営業の基礎を丁寧に学ぶ研修を実施。いきなり現場に出るのではなく、しっかりと準備を整えてから業務に取り組むことができます。 ● 先輩社員との同行サポートや毎日の1on1面談 最初は先輩社員に同行しながら、実際の業務に少しずつ慣れていきます。実践的なスキルやお客様への対応のコツを目の前で学べる貴重な機会です。また、貴方の成長のために先輩社員は時間を惜しみませんので、毎日面談を実施します。 仕事の中でのお困りごとや悩みなどなんでも相談してください! ● 元未経験の先輩が親身に指導 先輩社員が営業のノウハウを具体的に教えてくれるので、疑問や不安を解消しながら成長できます。先輩方も元は未経験からスタートしているため、親身になってサポートしてくれる環境です。 ● 定期的な社内研修でスキルアップ 社内では定期的に研修を実施し、社員全員がスキルや知識の向上に取り組んでいます。全員で成長を目指す風土があるため、自然とチームの一体感も深まります。 未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。あなたの新たな挑戦を、私たちが全力でサポートします!
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 山梨交通 日吉神社バス停より徒歩11分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与: 月収例 192,000円 (内訳:時給1200円×8時間×20日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 未経験歓迎 残業20時間程度 第二新卒応援 エルダー(40歳以上)応援 ブランクOK 交通費別途支給 社員食堂あり
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR身延線国母駅より徒歩約15分 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。