「不動産,山梨」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【未経験の方でも安心の充実サポート制度があります】" ● 基礎から学べる営業研修 営業の基礎を丁寧に学ぶ研修を実施。いきなり現場に出るのではなく、しっかりと準備を整えてから業務に取り組むことができます。 ● 先輩社員との同行サポートや毎日の1on1面談 最初は先輩社員に同行しながら、実際の業務に少しずつ慣れていきます。実践的なスキルやお客様への対応のコツを目の前で学べる貴重な機会です。また、貴方の成長のために先輩社員は時間を惜しみませんので、毎日面談を実施します。 仕事の中でのお困りごとや悩みなどなんでも相談してください! ● 元未経験の先輩が親身に指導 先輩社員が営業のノウハウを具体的に教えてくれるので、疑問や不安を解消しながら成長できます。先輩方も元は未経験からスタートしているため、親身になってサポートしてくれる環境です。 ● 定期的な社内研修でスキルアップ 社内では定期的に研修を実施し、社員全員がスキルや知識の向上に取り組んでいます。全員で成長を目指す風土があるため、自然とチームの一体感も深まります。 未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。あなたの新たな挑戦を、私たちが全力でサポートします!
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【未経験の方でも安心の充実サポート制度があります】" ● 基礎から学べる営業研修 営業の基礎を丁寧に学ぶ研修を実施。いきなり現場に出るのではなく、しっかりと準備を整えてから業務に取り組むことができます。 ● 先輩社員との同行サポートや毎日の1on1面談 最初は先輩社員に同行しながら、実際の業務に少しずつ慣れていきます。実践的なスキルやお客様への対応のコツを目の前で学べる貴重な機会です。また、貴方の成長のために先輩社員は時間を惜しみませんので、毎日面談を実施します。 仕事の中でのお困りごとや悩みなどなんでも相談してください! ● 元未経験の先輩が親身に指導 先輩社員が営業のノウハウを具体的に教えてくれるので、疑問や不安を解消しながら成長できます。先輩方も元は未経験からスタートしているため、親身になってサポートしてくれる環境です。 ● 定期的な社内研修でスキルアップ 社内では定期的に研修を実施し、社員全員がスキルや知識の向上に取り組んでいます。全員で成長を目指す風土があるため、自然とチームの一体感も深まります。 未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。あなたの新たな挑戦を、私たちが全力でサポートします!
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・資格手当 ⇒宅地建物取引主任者資格は月給+1万円! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: "【とにかくメリハリを大切にする会社です】" 当社では、年間休日119日と業界平均を上回る休日を確保しており、プライベートも充実させられる環境が整っています。社員たちは休日に趣味やアクティビティを思いきり楽しんでいます。スポーツ(野球、サッカー、フットサル、バスケットボール、テニス、サーフィン、ゴルフ、ラグビーなど)から、サウナやフェス、ボウリング、カラオケ、キャンプといったリフレッシュ活動まで、多彩な楽しみ方を満喫中です。 さらに、社内でのコミュニケーションも活発です。定時後には、仲間同士で飲み会もしばしば。ついつい時間を忘れて話し込んでしまうほど、和やかで居心地の良い雰囲気が魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、楽しく働ける職場です。
給与 |
月給214,500円以上 給与詳細 基本給:月給 21万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国母駅(身延線)から徒歩14分 |
給与 |
年俸3,400,000円〜4,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,400,000 〜 ¥4,000,000は1か月当たりの固定残業代¥59,000〜¥63,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸¥3,400,000~¥4,000,000は 1か月当たりの固定残業代を含みます。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> ■未経験入社 500万円:入社6年※係長 460万円:入社3年※主任 380万円:入社1年 ■リフォーム経験ありの入社 650万円:入社7年※課長/所長 500万円:入社2年※係長 460万円:入社1年※主任 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線 甲府駅 |
アピールポイント: ▶あなたの不安に答えます‼ Q.外回りはありますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.飛び込みや新規開拓はありません! ただし、現地調査として 営業所外に出ることはあります。 もちろん社用車は貸与! ガソリン代も支給します◎ 自家用車をお持ちの方には手当も♪
給与 |
時給1,900円〜1,950円 給与 時給1,900円〜1,950円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:甲府駅 中央本線(東日本)甲府駅徒歩5分 |
給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:甲斐住吉駅 甲斐住吉駅より徒歩12分 |
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 山梨交通 日吉神社バス停より徒歩11分 |
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR身延線国母駅より徒歩約15分 |
給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も! あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「甲府駅」徒歩4分 |
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します! <年収例>ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中! 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化! あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施! ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団!塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか?