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株式会社Be win 人財プロ山口

株式会社Be win 人財プロ山口

品質管理スタッフ

給与 時給1,300円〜1,400円 給与
時給1,300円〜1,400円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:厚狭駅 JR厚狭駅から車で7分

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keep-panda
そば茶屋 華元 下関大丸店

そば茶屋 華元 下関大丸店

お蕎麦屋さんのキッチン・調理スタッフ(ランチ)

履歴書不要の手ぶら面談実施中!仕事体験もOK!1週間ごとのシフト制!日曜・祝日は時給50円UP!

給与 時給1,000円〜1,313円 給与
時給 1,000円〜1,313円

時給 日曜・祝日勤務は時給50円UP!時給:1,050円〜

※試用期間:2週間(条件面変動なし)
【月収例】
*週2日、1日4hの場合
時給1000円×日4h×月8日=月収3万2000円
*週3日、1日5hの場合
時給1000円×日5h×月12日=月収6万円
*週4日、1日6hの場合
時給1000円×日6h×月16日=月収9万6000円
日祝勤務でさらに月収もUP!

試用・研修
試用・研修の有無:本文中に記載
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄り駅 下関駅 アクセス JR山陽本線「下関駅」徒歩1分
トライアロー株式会社

トライアロー株式会社

社内ヘルプデスク

★事務・データ入力・コールセンター経験者活躍可★

給与 時給1,400円以上 ■給与
時給 1,400円~
想定月給 224,000円
 時給1,400円の場合で算出しています。
※別途残業代
※給与は経験や、スキル、ご年齢を考慮して決定いたします。
 前職給与ご相談ください。

■交通費
全額支給
雇用形態 派遣社員
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

SAPのシステム開発/Java/下関/A1

オブジェクト指向言語での設計経験者|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
 想定月給:¥300,000 ~¥400,000 
 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 
 ・昇給/年1回(4月)
 ・賞与/年2回(7月、12月)
 ・時間外手当100%支給
 
 【手当】
 ・交通費全額支給
 ・残業手当別途支給
 ・永年勤続表彰
 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
 ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
 ・休日・深夜・出張手当
 ・確定拠出年金制度(401K)
 ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
 
 ※規定に基づく
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

自転車部品設計/NX/下関/B1

NXの経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給230,000円〜300,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

船舶の設計業務・内艤装設計/AutoCAD/下関/B1

AutoCAD実務経験ある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給200,000円〜250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

船舶取付機器の艤装・配管設計/CAD/下関/B1

CADの使用経験ある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給200,000円〜300,000円 給与: 
【給与】
 想定月給:200,000円~300,000円
 想定年収:329万円~450万円
 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定
 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 
 ・昇給/年1回(4月)
 ・賞与/年2回(7月、12月)
 ・時間外手当100%支給
 
 【手当】
 ・交通費全額支給
 ・残業手当別途支給
 ・永年勤続表彰
 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
 ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
 ・休日・深夜・出張手当
 ・確定拠出年金制度(401K)
 ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
雇用形態 正社員

アピールポイント: 弊社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

CADエンジニア/CATIA・AutoCAD(造船設計)/B1

AutoCADの使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給210,000円〜270,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

Java開発/Eclipse/山口/A1

Java実装経験者|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当

給与 年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 
【給与】
  想定年収:3,500,000円~8,000,000円
  想定月給:200,000円~500,000円
  ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
  ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給/年1回(4月)
  ・賞与/年2回(7月、12月)
  ・時間外手当100%支給
  
  【手当】
  ・交通費全額支給
  ・残業手当別途支給
  ・永年勤続表彰
  ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
  ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
  ・休日・深夜・出張手当
  ・確定拠出年金制度(401K)
  ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

加工機械の機械設計・部品設計/AutoCAD/宇部/B1

機械設計経験ある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給220,000円〜300,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

化学プラントエンジニア/小野田/B1

化学製造プラントの物質収支、熱収支を作成出来る方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 
【給与】
  想定年収:3,500,000円~8,000,000円
  想定月給:200,000円~500,000円
  ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定
  ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給/年1回(4月)
  ・賞与/年2回(7月、12月)
  ・時間外手当100%支給
  
  【手当】
  ・交通費全額支給
  ・残業手当別途支給
  ・永年勤続表彰
  ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
  ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
  ・休日・深夜・出張手当
  ・確定拠出年金制度(401K)
  ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

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中国・四国:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な中国・四国の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位山口駅(山口県)
  2. 2位岡山駅
  3. 3位広島駅(広島電鉄)
  4. 4位広島駅
  5. 5位横川駅(広島県)
  6. 6位横川駅(広島電鉄)
  7. 7位紙屋町東駅
  8. 8位岡山駅前駅
  9. 9位紙屋町西駅
  10. 10位西川緑道公園駅

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山口:バイト人気駅ランキング

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  1. 1位山口駅(山口県)
  2. 2位防府駅
  3. 3位下関駅
  4. 4位岩国駅
  5. 5位新下関駅
  6. 6位徳山駅
  7. 7位新山口駅
  8. 8位南中川駅
  9. 9位宇部岬駅
  10. 10位綾羅木駅

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