「不動産,山口」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線 新南陽駅下車 徒歩5分、大神南下車 徒歩4分 |
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給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 湯田温泉駅より徒歩約24分 ※転勤あり |
給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徳山駅よりJR山陽本線下松駅下車徒歩29分 ※転勤あり |
給与 |
月給221,000円〜261,000円 給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※エリア限定社員は転居を伴う転勤なし ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※上記は最低支給額(年齢・経験を考慮) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 湯田温泉駅より徒歩約24分 |
給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス サンデン交通バス「新椋野」より徒歩3分 ※転勤あり |
給与 |
月給220,000円〜290,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥55,000(32時間48分相当分)を含む。32時間48分を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万円~29万円 年収 280万円~402万円 昇給 有 (不定期) 賞与 有 年2回 前年度実績計3ヶ月分 各種手当(交通費)通勤手当:上限15,000円 家族手当:配偶者10,000円、子1人10,000円、住宅手当10,000円、役職手当有 資格手当:宅地建物取引士20,000円、賃貸不動産経営管理士5,000円、他、歩合あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万308円 〜 31万308円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9692円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 【手当】 ・営業手当(8万円/月 その他の一律手当) ・通勤手当(上限1万5000円/月) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当 ※社内規定あり ・家族手当 ※社内規定あり ・子供手当(1人あたり1万円/月) ・持ち家手当(1万円/月) ・退職金制度(規定有) 不動産賃貸営業経験者は前職の給与を半年間保証(弊社が下回る場合) ・入店祝い金:10万円 (支給条件:入社後3ヶ月の出社率90%以上、遅刻欠勤が極めて少ない。入社後3ヶ月後に支給) (返金条件:返金条件:お祝い金支給後3ヶ月以内に退職の場合は返金) 【昇給】 あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇部線「琴芝駅」から徒歩18分 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給221,000円〜261,000円 給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※エリア限定社員は転居を伴う転勤なし ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※上記は最低支給額(年齢・経験を考慮) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス サンデン交通バス「新椋野」より徒歩3分 |
給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も! あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「下野関駅」徒歩7分 |
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します! <年収例>ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中! 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化! あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施! ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団!塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか?
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥86,100(58時間相当分)を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27万1千円(固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■年収例 880万円/30代前半(女性)/月給25万円(固定残業手当月約58時間分7万9400円含む)※+歩合給580万円 730万円/29歳(男性)/月給25万円(同上)※+歩合給430万円 ※2023年度より月給改定 |
雇用形態 | 正社員 |
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