「不動産,山口」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR徳山駅から約2km、徒歩で20分 |
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給与 |
月給249,000円〜289,000円 給与詳細 基本給:月給 24万9000円 〜 28万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※インセンティブあり 【賞与】 あり(年1回) 【昇給】 あり(年2回)※評価表に沿ってアップ! ★『ここまでできたら昇給する』という評価表は誰でも見れる仕組みです★ 【手当】 ・交通費支給(ガソリン代) ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 山口駅車で10分 |
給与 |
月給326,170円以上 給与: 月収:32万6170円+販売報奨金(30歳の例。車両手当・残業手当含む) 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 30歳 年収580万円(インセンティブ込み) 40歳 年収800万円(インセンティブ込み) 通勤手当、販売報奨金、車両手当(ガソリン代別途支給)、資格手当ほか 昇給:年1回 賞与:年2回 ※残業手当は実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トヨタホーム中国カンパニー採用情報サイト https://www.toyotahome-chugoku-recruit.com/ トヨタホーム中国カンパニー採用 で検索
給与 |
月給326,170円以上 給与: 月収:32万6170円+販売報奨金(30歳の例。車両手当・残業手当含む) 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 30歳 年収600万円 (インセンティブ込み) 40歳 年収860万円 (インセンティブ込み) 通勤手当、販売報奨金、車両手当(ガソリン代別途支給)、資格手当ほか 昇給:年1回 賞与:年2回 ※残業手当は実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トヨタホーム中国カンパニー採用情報サイト https://www.toyotahome-chugoku-recruit.com/ トヨタホーム中国カンパニー採用 で検索
給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も! あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「下野関駅」徒歩7分 |
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します! <年収例>ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中! 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化! あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施! ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団!塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか?
給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 |
月給267,500円以上 給与: ・月給:267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給:年1回(7月) 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 (2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 (3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR徳山駅から約2km、徒歩で20分。 車:徳山東I.C.から国道2号線を西へ約5km。文化会館交差点を右折。 |
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岩国駅から車で4分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線 新下関駅下車 徒歩26分、楠乃東町下車 徒歩1分 |
給与 |
月給271,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000以上は1か月当たりの固定残業代¥86,100(58時間相当分)を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27万1千円(固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■年収例 880万円/30代前半(女性)/月給25万円(固定残業手当月約58時間分7万9400円含む)※+歩合給580万円 730万円/29歳(男性)/月給25万円(同上)※+歩合給430万円 ※2023年度より月給改定 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万308円 〜 31万308円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9692円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 【手当】 ・営業手当(8万円/月 その他の一律手当) ・通勤手当(上限1万5000円/月) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当 ※社内規定あり ・家族手当 ※社内規定あり ・子供手当(1人あたり1万円/月) ・持ち家手当(1万円/月) ・退職金制度(規定有) 不動産賃貸営業経験者は前職の給与を半年間保証(弊社が下回る場合) ・入店祝い金:10万円 (支給条件:入社後3ヶ月の出社率90%以上、遅刻欠勤が極めて少ない。入社後3ヶ月後に支給) (返金条件:返金条件:お祝い金支給後3ヶ月以内に退職の場合は返金) 【昇給】 あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇部線「琴芝駅」から徒歩18分 |