「山形,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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株式会社鶴岡電子計算センター
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与 年収 300万円～400万円 ※経験・スキルに応じて変動します。 ※残業手当は全額支給します。 【各種手当】 ・皆勤手当：￥5,000 【交通費】 ・支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 鶴岡駅 交通アクセス JR羽越本線「鶴岡駅」より車で7分 ※上記は本社へのアクセス情報です。 ※車通勤OK！駐車場あり。 ※直行直帰OKです。 | ||
アピールポイント ＼こんな職場です／ 【切磋琢磨し合える仲間たち】 ・20代・30代の若手が活躍中！ ・40代・50代の中高年も活躍中！ ・60代のシニアも活躍中！ 幅広い世代が在籍！活気ある社風！ ＼未経験でも安心の教育体制／ 最初は雑務をこなしつつ、 OJT形式で基礎から学んでいきましょう。 研修の期間は定めていないため、 自分のペースで成長できる環境です。 また外部教育や講師勉強会、 メーカーの勉強会などがあるため、 一流のエンジニアに向けてどんどん ステップアップしてください。
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| 給与 |
年俸3,040,000円〜6,100,000円 給与: 想定年収：304万円~610万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 【社員の年収例】 年収595万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収420万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収740万円／48歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【働きやすさも学びも両立！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 土日祝休み＆年休125日前後 ★ GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり ★ プライベートも大切にできる職場環境です◎ 【IT業界でスキルアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ eラーニングで600講座が見放題！ ★ 資格取得には奨励金も支給！ ★ 働きながら“手に職”がつけられます！ 研修・教育サポートも充実しており、 未経験からでも安心して始められます◎
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
経験者募集★さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 400万円～1,200万円 ■想定月収 22万円～100万円 ■年収例 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■給与改定：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山形駅：徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ＜月給＞ 29万〜50万 ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ■未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ■将来はプログラマー目指せる スキルアップも十分可能な環境！ ゲームテスターのスキルを身に着け、 ステップしてみませんか？
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 250000 ～313000 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） *【給与】* 月給 250000 ～313000 円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 *【年収アップ事例】* 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） *【年収例】* 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 交通費：交通費支給 実費支給 （上限あり：月額 30,000 円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 車通勤：可能 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所