「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 | ||
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| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 六十谷駅 アクセス 六十谷駅 徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 六十谷駅 アクセス 六十谷駅 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 賃金 月給229,500円～290,500円／交通費等別途支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 宮前駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～360,000円 ♦想定年収♦ 360万～450万 経験・能力を考慮します。 ♦賞与♦ 年2回 9月・3月 ♦昇給♦ 年2回 9月・3月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR紀勢本線(きのくに線)(新宮～和歌山) 紀三井寺駅 徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給241,000円〜340,000円 給与 月給 24万1000円～34万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6729円以上（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有（時給1300円） ■店長昇格後 月給30万3000円～ みなし残業45時間含む(74,088円以上) ※超過分は別途全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 印南ＩＣより車で約3分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入