「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・住宅手当・残業手当（1分単位）支給 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・教育体制が充実／OJT＋ステップ別研修あり ・1年半〜2年を目安に店長昇格を目指せる ・店舗経験後はSVや商品開発など本部キャリアも可能 ・安定企業の正社員として長期キャリアを築ける ・勤務1日につき食事補助あり
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・残業手当（1分単位）あり ・住宅手当（規定あり） ・年2回賞与支給＋昇給制度あり ・エリア限定勤務制度あり（希望に応じて転勤なしも可） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・1年半で店長昇格のチャンスあり ・独自の研修制度と段階別評価制度あり ・店長以降はエリアマネージャーや本部職へも挑戦可 ・完全正社員採用で安定した収入・福利厚生 ・年2回の表彰制度あり（社内公募・昇格にも反映）
| 給与 | 月給229,500円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：海南駅 和歌山県内各店舗にて募集中◎ | ||
アピールポイント: 月給50万円以上も可！中華チェーン店の店長候補★ ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 ＼明確なステップアップ基準／ 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。
| 給与 | 月給280,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩20分 バス停「舟津町」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）に！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）への キャリアアップも叶います。 店長になったとき、 不安はつきものだと思います。 ですが、フォロー体制は抜群！ 当社が全力でサポートするので あなたらしくがんばって いただけたら大丈夫です＊
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK | ||
株式会社物語コーポレーション
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
| 給与 |
月給242,000円〜472,000円 給与: 【月給】23万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分支給） 【想定年収】400万円~500万円 ※基本給：21万円～38万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月19時間／2万円）を含む。超過分は別途支給。 ★53期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円★ 内訳：月給36万円＋能力給25万円＋その他手当11万円＋賞与112万円想定での支給 ＜年収例＞ 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6・12月）※2021年度は平均4か月分支給 ■試用期間：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: きのくに線 宮前駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 ＜焼肉部門＞焼肉きんぐ／焼肉一番かるび／焼肉一番カルビ／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ ＜ラーメン部門＞丸源ラーメン／二代目丸源／きゃべとんラーメン ＜お好み焼き部門＞お好み焼本舗 ＜専門店部門＞寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵／ 魚貝三昧 げん屋／ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。 53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％と業績も好調！！ グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 賃金 月給229,500円～290,500円／交通費等別途支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 宮前駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給232,360円〜260,000円 【給与】 月給 232,360円〜260,000円 給与補足情報 経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整！ あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、 お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。 キャリアアップで収入もアップ！ 副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、 安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。 賞与あり！ 年2回（2.5か月分／2年目以降から支給） 10年以上支給実績あり！ 各種手当も充実！ 通勤手当（月3万6000円まで） 住宅手当 家族手当 役職手当 日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。 「頑張った分だけ収入に反映される！」やりがいのある環境です。 高水準の給与実績を誇ります！ 飲食業界の中でも充実した待遇で、 将来的にも安心して働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 飲食デビュー応援！若手が中心の活気ある職場で働こう★
| 給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円～51万1,300円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 和歌山市駅より徒歩12分 | ||
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)
| 給与 |
月給232,360円〜260,000円 【給与】 月給 232,360円〜260,000円 給与補足情報 経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整！ あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、 お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。 キャリアアップで収入もアップ！ 副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、 安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。 賞与あり！ 年2回（2.5か月分／2年目以降から支給） 10年以上支給実績あり！ 各種手当も充実！ 通勤手当（月3万6000円まで） 住宅手当 家族手当 役職手当 日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。 「頑張った分だけ収入に反映される！」やりがいのある環境です。 高水準の給与実績を誇ります！ 飲食業界の中でも充実した待遇で、 将来的にも安心して働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 飲食デビュー応援！若手が中心の活気ある職場で働こう★
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収587万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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