「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 徒歩8分 | ||
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| 給与 |
月給257,000円〜287,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万2000円以上 内訳：基本給21万円以上 ＋住宅手当42,000円 【月給例】 ・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも 活かせるスキル経験あり 月給28万2000円 （内訳：基本給22万円 ＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円） （調整手当は年齢・経験・前職給与を 考慮の上、優遇） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 田中口駅(和歌山電鐵)5分、和歌山駅(JR在来線/和歌山電鐵)10分 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 岩出駅 アクセス 岩出駅 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 紀伊山田駅 アクセス 紀伊山田駅 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 ＪＲきのくに線 宮前駅 徒歩10分 わかやま電鉄貴志川線 神前駅 徒歩24分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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