「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
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給与 |
月給241,000円〜340,000円 給与 月給 24万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6729円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有(時給1300円) ■店長昇格後 月給30万3000円~ みなし残業45時間含む(74,088円以上) ※超過分は別途全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 海南東IC~車20分 |
給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 岩出駅 アクセス 岩出駅 |
給与 |
月給205,400円〜213,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万8400円 〜 17万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 3万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり200円 <詳細> 月給205400円~ 【店長に昇格後】 月給213500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 紀伊田辺駅より自動車10分 |
給与 |
月給241,000円〜340,000円 給与 月給 24万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6729円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有(時給1300円) ■店長昇格後 月給30万3000円~ みなし残業45時間含む(74,088円以上) ※超過分は別途全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 印南ICより車で約3分 |
給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 六十谷駅 アクセス 六十谷駅 徒歩14分 |
給与 |
月給241,000円〜340,000円 給与 月給 24万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6729円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有(時給1300円) ■店長昇格後 月給30万3000円~ みなし残業45時間含む(74,088円以上) ※超過分は別途全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 和歌山IC~約35分/和歌山駅~40分/貴志駅~15分 |
給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅 |
給与 |
月給241,000円〜340,000円 給与 月給 24万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6729円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有(時給1300円) ■店長昇格後 月給30万3000円~ みなし残業45時間含む(74,088円以上) ※超過分は別途全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 橋本IC~車で5分 |
株式会社キャリア・ブレスユー(職業紹介元)
調理部門の運営業務全般/お届け料理・お弁当・仕出しのお店です/店舗運営・現場スタッフのサポート係/店長・管理職経験者優遇!
給与 |
月給250,000円以上 賃金 基本給25万円~30万円 ・昇給あり 前年度実績1月当り3000~10000円 ・賞与あり 前年度実績400,000~500,000円 ・交通費規定支給 上限 月20,000円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 期間3か月 試用期間中の労働条件は日給8,500円 日給 8500円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR海南駅から車で22分 |
給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 紀伊山田駅 アクセス 紀伊山田駅 |