「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給280,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩20分 バス停「舟津町」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）に！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）への キャリアアップも叶います。 店長になったとき、 不安はつきものだと思います。 ですが、フォロー体制は抜群！ 当社が全力でサポートするので あなたらしくがんばって いただけたら大丈夫です＊
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| 給与 |
月給243,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥39,300〜￥96,900（26時間7分相当分）を含む。26時間7分を超える残業代は追加で支給する。 月給24万3千円〜60万円 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 350万円／社員20歳／月給25万円＋賞与 500万円／店長27歳／月給35万円＋賞与 600万円/マネージャー35歳/月給42万円＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 岩出駅から約20分 | ||
アピールポイント: あなたも、この“家族”に飛び込んでみる? 「怒られるなんて怖い」「厳しいのは嫌だ」と思うかもしれません。でも、本当に血の通っ た厳しさであれば、むしろ“背中を押してくれる”と感じるはずです。 大谷さんや川北さんがそうだったように、飛んでしまっても、泣き崩れても、必ず受け止 めてくれる仲間がいる。そういう安心感があるからこそ、“人間力”を磨ける環境とも言え ます。 もしあなたが「表面的な優しさではなく、本気の叱咤激励を受けてみたい」「人間として 強くなりたい」と思うなら、PISOLAはピッタリです。将来別の道に進むとしても、ここ で得た“家族的な厳しさと愛情”は、きっとあなたの糧になるでしょう。 ――さあ、あなたの人生をもう一段階深めるために、PISOLAの扉を叩いてみませんか?
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 岩出駅 アクセス 岩出駅 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～360,000円 ♦想定年収♦ 360万～450万 経験・能力を考慮します。 ♦賞与♦ 年2回 9月・3月 ♦昇給♦ 年2回 9月・3月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR紀勢本線(きのくに線)(新宮～和歌山) 紀三井寺駅 徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給205,400円〜213,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万8400円 〜 17万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり200円 ＜詳細＞ 月給205400円～ 【店長に昇格後】 月給213500円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宮前駅より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給291,667円〜366,667円 給与: 月給 ：275,503円〜444,176円 賞与 ：業績賞与年２回（4月・10月） ※賞与実績：10万〜40万（役職・評価による） 予算達成インセンティブ（年2回 最大80万円、評価業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 給与: 月額基本給 月給：229,500円～290,500円 (月給は食事手当7,000円、営業手当16,000円を含めた表記) 手当 残業手当、営業手当、食事手当、技能手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 等 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（6月） 予定年収 1年目の平均年収：454万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 ＪＲきのくに線 宮前駅 徒歩10分 わかやま電鉄貴志川線 神前駅 徒歩24分 | ||
| 給与 |
月給247,000円〜257,000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：24万2000円以上 内訳：基本給20万円以上 ＋住宅手当42,000円 【月給例】 ・社会人経験なしの未経験・第二新卒 月給24万2000円 （内訳：基本給20万円 ＋住宅手当4万2000円） （残業代別途全額支給/ 自己負担額5,000円の寮あり） ・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも 活かせるスキル経験あり 月給28万2000円 （内訳：基本給22万円 ＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円） （調整手当は年齢・経験・前職給与を 考慮の上、優遇） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 田中口駅(和歌山電鐵)5分、和歌山駅(JR在来線/和歌山電鐵)10分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例（店長） 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円～35万6000円＋1分単位での 残業代100％支給＋賞与年2回＋諸手当 【全社員平均年収537.7万円（2022年実績）】 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 621.7万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884.2万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
| 給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 紀伊山田駅出口から徒歩約15分 | ||