「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円～51万1,300円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 和歌山市駅より徒歩12分 | ||
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)
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| 給与 | 月給280,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩20分 バス停「舟津町」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）に！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職（店長）への キャリアアップも叶います。 店長になったとき、 不安はつきものだと思います。 ですが、フォロー体制は抜群！ 当社が全力でサポートするので あなたらしくがんばって いただけたら大丈夫です＊
| 給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給205,400円〜213,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万8400円 〜 17万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり200円 ＜詳細＞ 月給205400円～ 【店長に昇格後】 月給213500円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮前駅より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給213,906円以上 給与 月給213,906円～347,453円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H（月21.4H）、28,906円～46,953円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当（資格取得支援制度あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 「箕島」駅から徒歩9分 | ||
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎！昇給・年2回の賞与アリ！ 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか？ 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎！ あなたのご応募お待ちしています◎
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収587万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給27万円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 （各種手当等） 固定残業代（30ｈ）：44,010円～ ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 一律手当（深夜割増+調整手当）：22,990円～ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR在来線 宮前駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給254,375円以上 給与 月給254,375円～346,875円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H（月21.4H）、34,375円～46,875円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス （プラス本社）JR「紀伊田辺」駅から徒歩8分 （いなり本館）阪和自動車道南紀田辺ICすぐ | ||
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎！昇給・年2回の賞与アリ！ 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか？ 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎！ あなたのご応募お待ちしています◎