「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 和歌山
職種
  • 飲食・フード > 店長・マネージャー(飲食)
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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75件あり

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株式会社 フードコネクション

株式会社 フードコネクション

大手飲食チェーンの店長候補

【東証プライム上場】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長候補

給与 月給254,500円以上 給与
月給 254,500円〜
固定残業:あり
固定残業代:57,500円/月
想定残業時間:40時間/月

※経験やスキルを考慮します
※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・賞与年2回
・決算賞与

【年収例】
一般社員:3,610,000円
副店長:3,760,000円
店長:4,400,000円
係長:4,840,000円
マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給)
課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し)

試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし)
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 徒歩8分

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株式会社 フードコネクション

株式会社 フードコネクション

大手飲食チェーンの店長候補

【東証プライム上場】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長候補

給与 月給254,500円以上 給与
月給 254,500円〜
固定残業:あり
固定残業代:57,500円/月
想定残業時間:40時間/月

※経験やスキルを考慮します
※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・賞与年2回
・決算賞与

【年収例】
一般社員:3,610,000円
副店長:3,760,000円
店長:4,400,000円
係長:4,840,000円
マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給)
課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し)

試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし)
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅

株式会社どうとんぼり神座

店長候補/Icus169867

20代~35歳まで活躍中⭐️未経験からステップアップ⭐️【キャリアチェンジ可能⭐️】

給与 年俸2,530,000円〜6,300,000円 給与: 
⽉給18万1200円〜45万円+賞与年2回+各種⼿当
(⼤卒以上の場合︓⽉給20万円〜+賞与年2回+各種⼿当) 
※経験や能⼒を考慮し、給与を決定します。
※試⽤期間(3ヶ⽉)の給与・待遇に差異はありません。 
※残業代は別途全額⽀給します。

【昇格・昇給制度】
・年4回の評価あり(管理職以上は年2回) 
・年1回の定期昇給制度(⼀般職のみ)
【賞与】
年2回(昨年実績︓2ヶ⽉/8⽉・12⽉⽀給)設⽴以来⽀給しています。

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

【当社の給与⽔準参考】
当社では、スカーフの⾊で階級を決めています。 
ブルー(⾒習い)︓⽉給18万1200円〜
イエロー(⼀般)︓⽉給20万〜23万円 
グリーン(店⻑候補)︓⽉給25万〜27.5万円 
オレンジ(店⻑)︓⽉給30万〜38万円 
レッド(マネージャー)︓⽉給40万〜45万円

モデル1 : 年収 400万円(⼊社 3年⽬、25歳 ・店⻑)
モデル2 : 年収 600万円(⼊社 3年⽬、27歳 ・エリアマネージャー) 
モデル3 : 年収 800万円(⼊社 10年⽬、32歳 ・本部⻑)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜んだ笑顔や感謝の言葉 ご来店するお客様は1人のお客様からご家族のお客様など様々です。全ての方にとってご満足いただけるよう徹底したサービスをご提供し、お客様にご満足していただけたら笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。 【会社の雰囲気】 当社では「大家族主義」を大事にしており、全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求しています。 社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という社長の理想の実現を目指す、という意味が込められており、社員同士の仲も良く働きやすい環境を整えています。 【会社の特徴】 ・「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念 事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。 当社ではビジネスだけだはなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。 2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。

藁焼き わくら

藁焼き わくら

店舗スタッフ(居酒屋)

若手メンバー大活躍!未経験可⭕️月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!

給与 月給300,000円以上 給与
月給 300,000円

賞与年1回、昇給年3回有
<年収例>
24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円)
28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK

株式会社物語コーポレーション

飲食店の店長候補

【店長の平均年収589万円/未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!本社スタッフの7割は現場出身者/売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア

給与 月給242,000円〜472,000円 給与: 
【月給】23万円~40万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分支給)
【想定年収】400万円~500万円

※基本給:21万円~38万円
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月19時間/2万円)を含む。超過分は別途支給。

★53期1年間の当社店長全員の平均年収:589万円★
内訳:月給36万円+能力給25万円+その他手当11万円+賞与112万円想定での支給

<年収例>
798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円)
672万円/入社4年目・エリアマネージャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回)
544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回)

■昇給:随時
■賞与:年2回(6・12月)※2021年度は平均4か月分支給
■試用期間:3ヶ月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: きのくに線 宮前駅 徒歩13分

アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 <焼肉部門>焼肉きんぐ/焼肉一番かるび/焼肉一番カルビ/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ <ラーメン部門>丸源ラーメン/二代目丸源/きゃべとんラーメン <お好み焼き部門>お好み焼本舗 <専門店部門>寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵/ 魚貝三昧 げん屋/ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開  飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。  53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%と業績も好調!!  グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土  毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。  店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。

株式会社王将フードサービス

株式会社王将フードサービス

大手飲食店での接客や調理業務

大手飲食店での接客や調理業務/No.36058-tns

給与 月給229,500円〜290,500円 賃金
月給229,500円~290,500円/交通費等別途支給

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 宮前駅より徒歩10分
弁慶 和歌山店

弁慶 和歌山店

店舗スタッフ(肉酒場)

若手メンバー大活躍!未経験可⭕️月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!

給与 月給300,000円以上 給与
月給 300,000円

●賞与年1回(実績賞与)
●昇給年3回有
●インセンティブ(毎月最大6万円)

◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇
半年分の評価を賞与で貰っても
いったい何を認められたのか・・・
こんな経験ありませんか?

また、頑張っても頑張らなくても評価が
一緒ではやる気は長続きしませんよね?

当社では毎月、予算達成度合いに応じて
月最大6万円のインセンティブを支給。
・毎月インセンティブ有(最大60,000円)

<年収例>
24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円)
28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収587万円)
雇用形態 正社員
シジャン スーパーセンターオークワ南紀店

シジャン スーパーセンターオークワ南紀店

韓国料理店の店長候補

7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です!

アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。

炭焼き俵ハンバーグ寛屋 紀三井寺本店

炭焼き俵ハンバーグ寛屋 紀三井寺本店

炭焼き俵ハンバーグ店の店舗スタッフ

飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★

給与 月給232,360円〜260,000円 【給与】
月給 232,360円〜260,000円
給与補足情報
経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整!
あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、
お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。

キャリアアップで収入もアップ!
副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、
安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。

賞与あり!

年2回(2.5か月分/2年目以降から支給)
10年以上支給実績あり!
各種手当も充実!

通勤手当(月3万6000円まで)
住宅手当
家族手当
役職手当
日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。
「頑張った分だけ収入に反映される!」やりがいのある環境です。

高水準の給与実績を誇ります!
飲食業界の中でも充実した待遇で、
将来的にも安心して働ける職場です。
雇用形態 正社員

【アピールポイント】 飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★

炭焼き俵ハンバーグ寛屋 岩出店

炭焼き俵ハンバーグ寛屋 岩出店

炭焼き俵ハンバーグ店の店舗スタッフ

飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★

給与 月給232,360円〜260,000円 【給与】
月給 232,360円〜260,000円
給与補足情報
経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整!
あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、
お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。

キャリアアップで収入もアップ!
副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、
安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。

賞与あり!

年2回(2.5か月分/2年目以降から支給)
10年以上支給実績あり!
各種手当も充実!

通勤手当(月3万6000円まで)
住宅手当
家族手当
役職手当
日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。
「頑張った分だけ収入に反映される!」やりがいのある環境です。

高水準の給与実績を誇ります!
飲食業界の中でも充実した待遇で、
将来的にも安心して働ける職場です。
雇用形態 正社員

【アピールポイント】 飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★

藁焼き わくら

藁焼き わくら

料理長候補(居酒屋)

若手メンバー大活躍!未経験可⭕️月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!

給与 月給300,000円以上 給与
月給 300,000円

賞与年1回、昇給年3回有
<年収例>
24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円)
28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK

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関西:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な関西の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位京都駅
  2. 2位大阪駅
  3. 3位姫路駅
  4. 4位神戸駅(兵庫県)
  5. 5位梅田駅(大阪市営)
  6. 6位梅田駅(阪急線)
  7. 7位梅田駅(阪神線)
  8. 8位草津駅(滋賀県)
  9. 9位福島駅(阪神線)
  10. 10位福島駅(大阪環状線)

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和歌山:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な和歌山の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位和歌山駅
  2. 2位田中口駅
  3. 3位和歌山大学前駅
  4. 4位和歌山市駅
  5. 5位宮前駅
  6. 6位紀伊中ノ島駅
  7. 7位紀和駅
  8. 8位岩出駅
  9. 9位中松江駅
  10. 10位紀ノ川駅

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