「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・住宅手当・残業手当（1分単位）支給 ・昇給：年1回（評価制度あり） ・賞与：年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・教育体制が充実／OJT＋ステップ別研修あり ・1年半〜2年を目安に店長昇格を目指せる ・店舗経験後はSVや商品開発など本部キャリアも可能 ・安定企業の正社員として長期キャリアを築ける ・勤務1日につき食事補助あり
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| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給27万円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 （各種手当等） 固定残業代（30ｈ）：44,010円～ ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 一律手当（深夜割増+調整手当）：22,990円～ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR在来線 宮前駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給232,360円〜260,000円 【給与】 月給 232,360円〜260,000円 給与補足情報 経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整！ あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、 お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。 キャリアアップで収入もアップ！ 副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、 安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。 賞与あり！ 年2回（2.5か月分／2年目以降から支給） 10年以上支給実績あり！ 各種手当も充実！ 通勤手当（月3万6000円まで） 住宅手当 家族手当 役職手当 日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。 「頑張った分だけ収入に反映される！」やりがいのある環境です。 高水準の給与実績を誇ります！ 飲食業界の中でも充実した待遇で、 将来的にも安心して働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 飲食デビュー応援！若手が中心の活気ある職場で働こう★
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR和歌山線「岩出駅」から徒歩12分、JR和歌山線「船戸駅」から徒歩24分、JR和歌山線「下井阪駅」から車5分、JR和歌山線「紀伊小倉駅」から車8分 車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収587万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅 | ||
| 給与 |
月給333,000円〜338,000円 給与 【給与】 月給 333,000円～338,000円 ※固定残業代：月94,000円～96,000円(月45時間分)を含む ※超過分は別途支給いたします ★上記は最低保証金額です。年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回あり ■通勤手当：上限10万円／月 ■住宅手当：5,000円～2万円／月 【交通費】 上限：月10万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR阪和線(天王寺～和歌山) 和歌山駅 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK | ||
| 給与 |
月給343,000円〜461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給205,400円〜213,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万8400円 〜 17万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり200円 ＜詳細＞ 月給205400円～ 【店長に昇格後】 月給213500円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮前駅より徒歩13分 | ||