「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 海南駅出口から徒歩約9分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 徒歩8分 |
三代目鳥メロ JR和歌山駅前店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
給与 |
年俸4,170,000円〜7,000,000円 給与: 基本給 300,000円〜500,000円 【月給】基本給300,000円〜500,000円+諸手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合、別途支給します。 【昇給】年2回 ※当期の評価による 【賞与】年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR線 和歌山駅1分 |
アピールポイント: 初代が試行錯誤の上たどり着いた、モミジとトサカをたっぷり入れて煮込んだ秘伝のタレ! そんな秘伝のタレを、一本一本丁寧に串打ちした焼き鳥にたっぷりと付けて、じっくりと焼き上げました焼き鳥を元気でフレンドリースタッフがお客様に提供します。 お客様に焼き鳥だけではなく感動体験を提供し元気になって帰ってもらうお仕事です。
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収587万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 紀伊田辺駅出口から徒歩約5分 |
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 紀伊山田駅出口から徒歩約12分 |
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 紀伊山田駅出口から徒歩約15分 |
給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代(40時間分/5万7,500円以上/月)を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員:3,610,000円 副店長:3,760,000円 店長:4,400,000円 係長:4,840,000円 マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給) 課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅 |
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK |
給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK |