「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・住宅手当・残業手当(1分単位)支給 ・昇給:年1回(評価制度あり) ・賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 |
アピールポイント: ・教育体制が充実/OJT+ステップ別研修あり ・1年半〜2年を目安に店長昇格を目指せる ・店舗経験後はSVや商品開発など本部キャリアも可能 ・安定企業の正社員として長期キャリアを築ける ・勤務1日につき食事補助あり
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給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円~48万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円~15万5000円(固定残業時間:32時間22分~44時間5分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO地下口徒歩約1分、JR紀勢本線 和歌山MIO地下口徒歩約1分、JR和歌山線 和歌山MIO地下口徒歩約1分 和歌山駅すぐ |
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK |
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収587万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 月給 23万円以上 ・モデル月収例(店長) 月収39万9,000円 【店長の平均年収612万円】 ・月給23万円~35万6000円+1分単位での 残業代100%支給+賞与年2回+諸手当 【全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼業界No.1の飲食企業 ▼大手ならではの福利厚生 ▼休日も多くしっかり休める ▼平均年収537万円で高収入
給与 |
月給235,000円以上 給与 月給 23万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万9430円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇/前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 南海和歌山港線 和歌山港徒歩約27分、南海和歌山港線 和歌山市徒歩約38分、南海加太線 和歌山市徒歩約38分 |
給与 |
年俸2,530,000円〜6,300,000円 給与: ⽉給18万1200円〜45万円+賞与年2回+各種⼿当 (⼤卒以上の場合︓⽉給20万円〜+賞与年2回+各種⼿当) ※経験や能⼒を考慮し、給与を決定します。 ※試⽤期間(3ヶ⽉)の給与・待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額⽀給します。 【昇格・昇給制度】 ・年4回の評価あり(管理職以上は年2回) ・年1回の定期昇給制度(⼀般職のみ) 【賞与】 年2回(昨年実績︓2ヶ⽉/8⽉・12⽉⽀給)設⽴以来⽀給しています。 ※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり 【当社の給与⽔準参考】 当社では、スカーフの⾊で階級を決めています。 ブルー(⾒習い)︓⽉給18万1200円〜 イエロー(⼀般)︓⽉給20万〜23万円 グリーン(店⻑候補)︓⽉給25万〜27.5万円 オレンジ(店⻑)︓⽉給30万〜38万円 レッド(マネージャー)︓⽉給40万〜45万円 モデル1 : 年収 400万円(⼊社 3年⽬、25歳 ・店⻑) モデル2 : 年収 600万円(⼊社 3年⽬、27歳 ・エリアマネージャー) モデル3 : 年収 800万円(⼊社 10年⽬、32歳 ・本部⻑) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜んだ笑顔や感謝の言葉 ご来店するお客様は1人のお客様からご家族のお客様など様々です。全ての方にとってご満足いただけるよう徹底したサービスをご提供し、お客様にご満足していただけたら笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。 【会社の雰囲気】 当社では「大家族主義」を大事にしており、全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求しています。 社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という社長の理想の実現を目指す、という意味が込められており、社員同士の仲も良く働きやすい環境を整えています。 【会社の特徴】 ・「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念 事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。 当社ではビジネスだけだはなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。 2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 紀伊田辺駅出口から徒歩約5分 |
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停中学校下車徒歩5分 |
給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK |