「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収624万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸2,530,000円〜6,300,000円 給与: ⽉給18万1200円〜45万円+賞与年2回+各種⼿当 （⼤卒以上の場合︓⽉給20万円〜+賞与年2回+各種⼿当） ※経験や能⼒を考慮し、給与を決定します。 ※試⽤期間（3ヶ⽉）の給与・待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額⽀給します。 【昇格・昇給制度】 ・年4回の評価あり（管理職以上は年2回） ・年1回の定期昇給制度（⼀般職のみ） 【賞与】 年2回（昨年実績︓2ヶ⽉／8⽉・12⽉⽀給）設⽴以来⽀給しています。 ※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり 【当社の給与⽔準参考】 当社では、スカーフの⾊で階級を決めています。 ブルー（⾒習い）︓⽉給18万1200円〜 イエロー（⼀般）︓⽉給20万〜23万円 グリーン（店⻑候補）︓⽉給25万〜27.5万円 オレンジ（店⻑）︓⽉給30万〜38万円 レッド（マネージャー）︓⽉給40万〜45万円 モデル1 : 年収 400万円（⼊社 3年⽬、25歳 ・店⻑） モデル2 : 年収 600万円（⼊社 3年⽬、27歳 ・エリアマネージャー） モデル3 : 年収 800万円（⼊社 10年⽬、32歳 ・本部⻑） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜んだ笑顔や感謝の言葉 ご来店するお客様は1人のお客様からご家族のお客様など様々です。全ての方にとってご満足いただけるよう徹底したサービスをご提供し、お客様にご満足していただけたら笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。 【会社の雰囲気】 当社では「大家族主義」を大事にしており、全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求しています。 社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という社長の理想の実現を目指す、という意味が込められており、社員同士の仲も良く働きやすい環境を整えています。 【会社の特徴】 ・「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念 事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。 当社ではビジネスだけだはなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。 2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 花王橋バス停より徒歩1分、舟津町バス停より徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収627万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収664万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 ＪＲきのくに線 宮前駅 徒歩10分 わかやま電鉄貴志川線 神前駅 徒歩24分 | ||
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停中学校下車徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 宮前駅 アクセス 宮前駅 | ||
| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 賃金 月給229,500円～290,500円／交通費等別途支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 宮前駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 花王橋バス停より徒歩1分、舟津町バス停より徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 | ||