「和歌山,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR和歌山線「岩出駅」から徒歩12分、JR和歌山線「船戸駅」から徒歩24分、JR和歌山線「下井阪駅」から車5分、JR和歌山線「紀伊小倉駅」から車8分 車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給27万円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 （各種手当等） 固定残業代（30ｈ）：44,010円～ ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 一律手当（深夜割増+調整手当）：22,990円～ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR在来線 宮前駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収420万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収580万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給229,500円〜290,500円 賃金 月給229,500円～290,500円／交通費等別途支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 宮前駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給254,375円以上 給与 月給254,375円～346,875円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H（月21.4H）、34,375円～46,875円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス （プラス本社）JR「紀伊田辺」駅から徒歩8分 （いなり本館）阪和自動車道南紀田辺ICすぐ | ||
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎！昇給・年2回の賞与アリ！ 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか？ 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎！ あなたのご応募お待ちしています◎
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅 | ||
| 給与 |
月給213,906円以上 給与 月給213,906円～347,453円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H（月21.4H）、28,906円～46,953円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当（資格取得支援制度あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 「箕島」駅から徒歩9分 | ||
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎！昇給・年2回の賞与アリ！ 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか？ 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎！ あなたのご応募お待ちしています◎
| 給与 |
月給343,000円〜461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給254,500円以上 給与 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月／条件の変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 海南駅 アクセス 海南駅 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) ＜年収例＞ 24才：店長／勤続1年半／月給30万円（年収430万円） 28才：本部SV／勤続4年／月給35万円（年収587万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|