「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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月給213,906円以上 給与 月給213,906円~347,453円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H(月21.4H)、28,906円~46,953円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当(資格取得支援制度あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 「箕島」駅から徒歩9分 |
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎!昇給・年2回の賞与アリ! 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか? 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎! あなたのご応募お待ちしています◎
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給与 | 月給280,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩20分 バス停「舟津町」から徒歩5分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職(店長)に! ━━━V━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは管理職(店長)への キャリアアップも叶います。 店長になったとき、 不安はつきものだと思います。 ですが、フォロー体制は抜群! 当社が全力でサポートするので あなたらしくがんばって いただけたら大丈夫です*
給与 |
月給254,375円以上 給与 月給254,375円~346,875円 ※経験・能力考慮の上決定 ※下記の固定残業を含む 1日1H(月21.4H)、34,375円~46,875円 ※超過した場合は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪その他手当≫ 子育て手当 資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス (プラス本社)JR「紀伊田辺」駅から徒歩8分 (いなり本館)阪和自動車道南紀田辺ICすぐ |
【店長候補・店舗スタッフ】スーパーや小売業経験者は大歓迎!昇給・年2回の賞与アリ! 《株式会社プラス》は昭和23年に設立。 流通事業部や不動産事業部の他、 スポーツクラブの運営を手掛けるなど、 幅広い事業を展開しています。 そんな当社が特に力を入れているのは 「流通事業部」で、 《産直市場よってって》《業務スーパー》を 32店舗展開。 時代の変化に柔軟に対応できる お店作りに取り組んでいます。 そんな当社の一員になりませんか? 今回募集するのは【店長候補・店舗スタッフ】です。 レジや接客などの店舗業務をはじめ、 生産者様との調整やスタッフの育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スーパーや小売業界での経験者は大歓迎! あなたのご応募お待ちしています◎
給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円~51万1,300円 固定残業時間(トータル) 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 和歌山市駅より徒歩12分 |
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備/賞与年2回/半期に一度の評価面談あり/子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給350,000円以上 給与 月給 350,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 海南駅出口から徒歩約9分 |
給与 |
月給232,360円〜260,000円 【給与】 月給 232,360円〜260,000円 給与補足情報 経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整! あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、 お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。 キャリアアップで収入もアップ! 副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、 安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。 賞与あり! 年2回(2.5か月分/2年目以降から支給) 10年以上支給実績あり! 各種手当も充実! 通勤手当(月3万6000円まで) 住宅手当 家族手当 役職手当 日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。 「頑張った分だけ収入に反映される!」やりがいのある環境です。 高水準の給与実績を誇ります! 飲食業界の中でも充実した待遇で、 将来的にも安心して働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収587万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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ラーメン まこと屋 和歌山大浦街道店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: ■経験・スキル、前職給与考慮します ■深夜手当別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩18分 和歌山港駅から1,314m |
アピールポイント: 『ラーメン まこと屋 和歌山大浦街道店』は、和歌山港駅最寄りの場所にあるラーメン専門店です。 店内は、木のぬくもりを感じる活気溢れる空間! 「ご家族が笑顔で食べられる本物のラーメン屋」をコンセプトに、一杯のラーメンと一人のお客様に心を込めてサービスをお届けしています。 料理は、小麦の風味にこだわった牛白湯ラーメンや、麺生地を長時間熟成させた多加水玉子麺の鶏じゃんラーメン、厳選素材を使用した焼餃子などの一品料理まで、多彩なメニューを展開しています。 今後は、国内だけでなく海外への出店も積極的に進め、世界中のお客様に日本の本物のラーメンをお届けしていきます!
給与 |
月給232,360円〜260,000円 【給与】 月給 232,360円〜260,000円 給与補足情報 経験やスキル、家族構成に応じて柔軟に調整! あなたのこれまでの経験やスキル、ご家庭の状況を考慮し、 お互いが納得のいく形でスタートできるように柔軟に対応します。 キャリアアップで収入もアップ! 副店長以上に昇格した場合は、年俸制が適用されるため、 安定した収入を長期的に目指せる仕組みを整えています。 賞与あり! 年2回(2.5か月分/2年目以降から支給) 10年以上支給実績あり! 各種手当も充実! 通勤手当(月3万6000円まで) 住宅手当 家族手当 役職手当 日頃の努力をしっかり評価する制度が整っています。 「頑張った分だけ収入に反映される!」やりがいのある環境です。 高水準の給与実績を誇ります! 飲食業界の中でも充実した待遇で、 将来的にも安心して働ける職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 飲食デビュー応援!若手が中心の活気ある職場で働こう★