「和歌山,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円~48万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円~15万5000円(固定残業時間:32時間22分~44時間5分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO地下口徒歩約1分、JR紀勢本線 和歌山MIO地下口徒歩約1分、JR和歌山線 和歌山MIO地下口徒歩約1分 和歌山駅すぐ |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収624万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収627万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
年俸2,530,000円〜6,300,000円 給与: ⽉給18万1200円〜45万円+賞与年2回+各種⼿当 (⼤卒以上の場合︓⽉給20万円〜+賞与年2回+各種⼿当) ※経験や能⼒を考慮し、給与を決定します。 ※試⽤期間(3ヶ⽉)の給与・待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額⽀給します。 【昇格・昇給制度】 ・年4回の評価あり(管理職以上は年2回) ・年1回の定期昇給制度(⼀般職のみ) 【賞与】 年2回(昨年実績︓2ヶ⽉/8⽉・12⽉⽀給)設⽴以来⽀給しています。 ※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり 【当社の給与⽔準参考】 当社では、スカーフの⾊で階級を決めています。 ブルー(⾒習い)︓⽉給18万1200円〜 イエロー(⼀般)︓⽉給20万〜23万円 グリーン(店⻑候補)︓⽉給25万〜27.5万円 オレンジ(店⻑)︓⽉給30万〜38万円 レッド(マネージャー)︓⽉給40万〜45万円 モデル1 : 年収 400万円(⼊社 3年⽬、25歳 ・店⻑) モデル2 : 年収 600万円(⼊社 3年⽬、27歳 ・エリアマネージャー) モデル3 : 年収 800万円(⼊社 10年⽬、32歳 ・本部⻑) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・お客様の喜んだ笑顔や感謝の言葉 ご来店するお客様は1人のお客様からご家族のお客様など様々です。全ての方にとってご満足いただけるよう徹底したサービスをご提供し、お客様にご満足していただけたら笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。 【会社の雰囲気】 当社では「大家族主義」を大事にしており、全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求しています。 社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という社長の理想の実現を目指す、という意味が込められており、社員同士の仲も良く働きやすい環境を整えています。 【会社の特徴】 ・「食」で世の中を「ハッピー」にするという経営理念 事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。 当社ではビジネスだけだはなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。 2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 ●賞与年1回(実績賞与) ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収430万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収664万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 JRきのくに線 宮前駅 徒歩10分 わかやま電鉄貴志川線 神前駅 徒歩24分 |
給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 300,000円 賞与年1回、昇給年3回有 <年収例> 24才:店長/勤続1年半/月給30万円(年収420万円) 28才:本部SV/勤続4年/月給35万円(年収580万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 和歌山駅徒歩5分 ※バイク・車通勤OK |
給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 花王橋バス停より徒歩1分、舟津町バス停より徒歩9分 |
給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 秋月バス停より徒歩12分 |
株式会社物語コーポレーション
【店長の平均年収589万円/未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!本社スタッフの7割は現場出身者/売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
給与 |
月給242,000円〜472,000円 給与: 【月給】23万円~40万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分支給) 【想定年収】400万円~500万円 ※基本給:21万円~38万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代(月19時間/2万円)を含む。超過分は別途支給。 ★53期1年間の当社店長全員の平均年収:589万円★ 内訳:月給36万円+能力給25万円+その他手当11万円+賞与112万円想定での支給 <年収例> 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネージャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6・12月)※2021年度は平均4か月分支給 ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: きのくに線 宮前駅 徒歩13分 |
アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 <焼肉部門>焼肉きんぐ/焼肉一番かるび/焼肉一番カルビ/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ <ラーメン部門>丸源ラーメン/二代目丸源/きゃべとんラーメン <お好み焼き部門>お好み焼本舗 <専門店部門>寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵/ 魚貝三昧 げん屋/ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。 53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%と業績も好調!! グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円~51万1,300円 固定残業時間(トータル) 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 和歌山市駅より徒歩12分 |
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備/賞与年2回/半期に一度の評価面談あり/子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)