「ボーナス・賞与あり,和歌山,スーパー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
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給与 |
月給217,851円〜230,371円 給与 月給 21万7851円~23万371円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万4859円~4万6371円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR阪和線 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線 和歌山MIO口徒歩約2分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ 経験者は優遇✨ この春新たなお仕事をお考えの方に! ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ ✅残業ほとんど無し! 19時15分には退店できるので、 プライベートの予定も立てやすい✨ ✅同業界からの転職者多数活躍中! スマホ販売経験のある方は存分に活かせます✊ より働きやすい環境で 新生活の新たなスタートを切りませんか? 【1日の流れ〜】 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します! ※上記は勤務時間例になります
給与 |
月給217,851円〜230,371円 給与 月給 21万7851円~23万371円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万4859円~4万6371円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線 和歌山MIO口徒歩約2分、JR阪和線 和歌山MIO口徒歩約2分 |
給与 |
月給213,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥213,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥213,000 1か月当たりの固定残業代¥30,000(22時間相当分)を含む。 22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・南海本線「和歌山大学前」駅スグ |
アピールポイント: ✿✿スタッフの9割が未経験スタート!✿✿ ✅経験資格は不問! 難しいことはお任せしないので 全くの未経験でも問題ありません✊ 新規登録や機種変更など 一つ一つ丁寧にあなたのペースに合わせて 覚えていきましょう✨ ✅ワークライフバランス抜群! 残業はほとんどなし! 家族の時間やプライベートの時間をしっかりKEEP⭕ 土日のお休みもお気軽にご相談下さい♪ ⭐️1日の流れ〜⭐️ 10:00前〜 出勤!開店前準備! 10:00〜 開店!明るい笑顔でお客様をお出迎え♪ 11:00〜 事務作業やお客様対応がメインです! 備品の発注やスマホの勉強、スマホの操作がわからないお客様対応です! 12:00〜 交代で1時間ほど休憩をとります♪ 13:00〜 荷物の検品やパンプレットの補充 展示しているスマホの手入れなど♪ 19:00〜 営業終了! 19:15には退店します!
給与 |
月給182,000円〜293,000円 給与詳細 基本給:月給 18万2000円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★年齢・経験等を考慮します。 ★チーフドライバーへ昇格後は成果に応じた別途手当有 ※月9万円以上や年間40万円以上の別途手当の実績有 【手当】 住宅 職務 家族 残業 役職 運転 等 【昇給】 年1回 【賞与】 2022年度賞与実績 4.0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宮前駅 徒歩15分 |
サンドラッグ 海南店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
給与 |
月給205,000円〜238,000円 給与 月給 20万5000円~23万8000円 (一律手当を含む) ※給与は経験・能力を考慮し決定します ※残業には時間外手当を支給します(固定残業代なし) ※試用期間6ヶ月(待遇面変更なし) 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(7月・12月) 家族手当(配偶者1万円/その他5000円) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 南海本線 和歌山大学前東口徒歩約3分、南海本線 孝子徒歩約36分、南海加太線 東松江(和歌山県)徒歩約42分 |
給与 |
月給174,800円〜184,000円 給与 【給与】 月給 174,800円~184,000円 残業30時間/月の場合 月収210,425円 ※月174,800円(⽇給7,600円)+残業手当 ◆残業・資格手当は別途支給 ◆責任者となった場合、別途役職手当を支給 ◆時給950円~1,000円計算(時給はお手持ちの資格とスキルによる) ※採用後、新任教育20時間あり(期間中は時給929円) 【交通費】 月上限20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ◆和歌山バス「南小雑賀」バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給174,800円〜184,000円 給与 【給与】 月給 174,800円~184,000円 残業30時間/月の場合 月収210,425円 ※月174,800円(⽇給7,600円)+残業手当 ◆残業・深夜・資格手当は別途支給 ◆責任者となった場合、別途役職手当を支給 ◆時給950円~1,000円計算(時給はお手持ちの資格とスキルによる) ※採用後、新任教育20時間あり(期間中は時給929円) 【交通費】 月上限20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 南海本線 和歌山市駅 和歌山バス 本町2丁目バス停下車 徒歩3分 |