「託児所あり,和歌山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
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| 給与 |
月給220,000円〜348,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 34万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 待機手当1,200円〜1,400円 当直手当7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR阪和線「紀伊中ノ島駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給219,500円〜352,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9500円 〜 34万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR阪和線「紀伊中ノ島駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給246,440円以上 給与 月給246,440円～+各種手当＋特定処遇改善加算 【年収例】354万9,280円～※賞与年4ヶ月分！ ・介護処遇改善手当・各種手当を含む ・固定夜勤手当5回分35,000円分含む ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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【介護職員】サービス充実に向けて増員！経験不問◇託児所完備◇良好なチームワークで定着率抜群☆ 介護付有料老人ホーム『あい向』で 介護職員として活躍しませんか。 当施設では、 入居者様2名に対し職員1名を配置。 スタッフの負担が軽減されますし、 入居者様に寄り添った介護が可能です！ そのほかにもポイントが↓↓↓ ◆残業ほぼなし ◆託児所の利用OK（1歳児以上） ◆20代・30代・40代活躍中 ◆職場見学OK ◆資格取得支援制度でスキルアップ可能 ☆介護付有料老人ホーム『あい向』は… 人員配置・設備・運営面で 行政が定める基準をクリアして 「優秀である」と認められた 「特定施設入居者生活介護事業所」。 和歌山市内でも数少ない事業所のひとつです。 入居者様からもご家族からも 厚い信頼を寄せられています！
| 給与 |
月給246,440円以上 給与 月給246,440円～+各種手当＋特定処遇改善加算 【年収例】354万9,280円～※賞与年4ヶ月分！ ・介護処遇改善手当・各種手当を含む ・固定夜勤手当5回分35,000円分含む ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞賞与前年4カ月 緑に囲まれたあたたかい施設、 『サービス付き高齢者向け住宅 あい船所』が、 さらなるサービスの充実を目指し、 新メンバーを増員募集します！ あなたにお任せするのは、 日常介助など施設内での介護業務全般。 ご利用者さま2人にスタッフ1人と、 基準を超えた人員配置で、 手厚い介護を実現しています。 スタッフへの負担が軽減され、 一人ひとりにじっくりと寄り添うことができます。 勤務は、実働7時間15分と短め！ 残業もほぼありませんので、 プライベートな時間を大切にできます。 託児所の利用可◎ あなたらしい生活をぜひ実現してください。
| 給与 |
月給259,000円以上 給与 月給259,000円～＋各種手当＋特定処遇改善加算 【年収例】372万8,000円～※賞与年4ヶ月分！ ・介護処遇改善手当・各種手当を含む ・固定夜勤手当5回分35,000円分含む ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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【介護職員】サービス充実に向けて増員！経験不問◇託児所完備◇良好なチームワークで定着率抜群☆ 和歌山市向で活躍する『あい向』。 入居者様とご家族様から 絶大な信頼を寄せられている 介護付き有料老人ホームです。 人員配置・設備面・運営面において 行政の厳しい基準をクリアした ＜特定施設入居者生活介護事業所＞で、 腰を据えて働きませんか？ お任せするのは、介護業務全般。 日常生活支援やリハビリ、レクリエーション、 他にも入居者様が安心して暮らせる お手伝いをお願いします。 必要なのは介護福祉士の資格。 経験が浅い方やブランクが不安な方も サポートするのでぜひ挑戦してください。 スタッフにかかる負担を軽減すべく、 2：1の配置で、入居者様にじっくり向き会え、 ゆとりを持って働けます。 一緒に働く先輩から学べることがたくさん あるのでスキルアップを図れますよ。
| 給与 |
月給216,200円〜435,600円 給与詳細 基本給：月給 21万6200円 〜 43万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律処遇改善手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR阪和線「紀伊中ノ島駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給259,000円以上 給与 月給259,000円～＋各種手当＋特定処遇改善加算 【年収例】372万8,000円～※賞与年4ヶ月分！ ・介護処遇改善手当・各種手当を含む ・固定夜勤手当5回分35,000円分含む ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞賞与前年4カ月 ■働きやすさのポイント ◎入居者2人にスタッフ1人で負担が少ない ◎入居者様にじっくりと寄り添える ◎医療法人運営で医療の連係がしやすい ◎残業はほとんどなし ◎託児所が利用できます（1歳以上） ◆サービス向上に向けてスタッフ増員！ お持ちの介護福祉士の資格・実務経験を 活かして新しい環境で スタートしませんか？ 入居者様とご家族様からも絶大な信頼を 寄せられている私たち「あい船所」で さらなる高品質の介護サービスを目指して がんばりませんか。前向きなスタッフが多く チームの連係もとてもスムーズ。 介護福祉士が全体の8割を占め、 何かあれば相談でき、スタッフの負担が 少ないから、ゆとりを持って取り組めますよ。 がんばりは正当に評価し昇給・賞与で 還元します。特定処遇改善手当もあり。
| 給与 |
時給1,155円以上 給与 時給 1,155円〜 ＼時給はお持ちの資格や働き方によって変動します！／ ※時給は賞与を含んだ計算になっております。 ・通勤手当：上限20,000円 ・賞与：上限30万円（規定あり） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄り駅 紀ノ川駅 アクセス 紀ノ川駅より車で8分 | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||