「経験者・有資格者歓迎,新宮市」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 | 時給1200円以上+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:新宮市 新宮駅 車約6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
マテリアルはお仕事探しをしっかりサポート☆高時給で稼げるのでプライベートも充実◎人と話すことが好きな方にもオススメ☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給930円~1163円、詳細下記 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:新宮市 紀勢本線「三輪崎駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
プライベートと両立ができる働き方を目指せます!気軽にシフトの相談下さい◎「ファミマ」で無理なく楽しく働こう!
- 応募可能期間:
- 2024-01-29 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新宮駅より徒歩10分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 30万円~40万円 (一律手当を含む) 〇給与下限は30歳の場合。給与は前職経験、年齢、家族構成を考慮します。 〇業務手当(25時間の残業分)を含みます。 〇研修期間中の給与変動はありません。 〇昇給年1回 賞与年3回(決算賞与を含む。※前年度実績5.0ヵ月) 〇エリア職希望の場合は別途給与額を提示します 【総合職・モデル年収】 535万円(主任) 710万円(所長) 交通費:交通費支給 〇会社規定有(マイカー通勤は、2キロ以上・28,400円が上限) 〇駐車料無料 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 新宮(JR紀勢本線〔きのくに線〕)(約25分) |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 土日祝50円up!! 22時以降時給300円up!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新宮駅から車で5分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 土日祝50円up!! 22時以降時給300円up!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新宮駅から車で5分 |
給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与 月給 24万3000円~37万円 (一律手当を含む) 〇業務手当(25時間の残業分)を含みます。 〇給与は前職経験、年齢、家族構成を考慮します。 〇研修期間中の給与変動はありません。 〇昇給年1回 賞与年3回(決算賞与を含む。※前年度実績5.0ヵ月) ※給与下限は25歳の場合 【総合職・モデル年収】 2年目 /410万円(一般職) 6年目 /535万円(主任) 10年目/710万円(所長) 交通費:交通費支給 〇会社規定有(マイカー通勤は、2キロ以上・28,400円が上限) 〇駐車料無料 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 新宮(JR紀勢本線〔きのくに線〕)(約25分) |
給与 |
時給1,550円 給与 【給与】 時給 1,550円 ★今だけ特別時給UP! 入社して1ヶ月間は上記時給で働くことができます! 2ヶ月目は、時給1,250円です! ★嬉しい入社祝い金10万円支給します!(※規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR紀勢本線(きのくに線)(新宮~和歌山) 紀伊佐野駅 |
給与 | 時給1,600円〜2,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR紀伊「佐野駅」より徒歩15分 黒潮公園前(バス停)徒歩3分 |
給与 | 時給1,700円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ■JR「紀伊佐野駅」より徒歩15分 ■黒潮公園前(バス停)下車 徒歩3分 |
給与 | 月給219,500円〜266,400円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀勢本線「新宮駅」より徒歩20分 |