「ボーナス・賞与あり,海南市」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,210円以上 給与詳細 基本給:時給 1210円 〜 給与表記について ※一律処遇改善含む ※6か月の総労働時間×100円 年2回ボーナス含む 無資格者:時給1210円~(60歳以上の方:時給1190円~) 実務者研修お持ちの方:時給1220円~(60歳以上の方:時給1210円~) 介護福祉士の資格をお持ちの方:時給1230円~(60歳以上の方:時給1220円~) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR紀勢本線「海南駅」より車で10分 |
給与 | 時給950円 昇給あり、ボーナスあり(※ 規定有) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:海南市 JR海南駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<JR西日本グループ運営のコンビニ>先輩のフォロー体制も万全なので、未経験スタートも安心♪幅広い年代のスタッフが活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給29万円~40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:海南市 和歌山県内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給29万円~40万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:海南市 和歌山県内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,210円以上 給与詳細 基本給:時給 1210円 〜 給与表記について ※一律処遇改善含む ※6か月の総労働時間×100円 年2回ボーナス含む 無資格者:時給1210円~(60歳以上の方:時給1190円~) 実務者研修お持ちの方:時給1220円~(60歳以上の方:時給1210円~) 介護福祉士の資格をお持ちの方:時給1230円~(60歳以上の方:時給1220円~) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR紀勢本線「海南駅」より車で10分 |
給与 |
月給217,851円〜230,371円 給与 月給 21万7851円~23万371円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万4859円~4万6371円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 海南西出口徒歩約7分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約31分 |
給与 |
時給1,700円以上 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 ・月額約27万2,387円 ・クレーン有資格者は手当あり:1万円/月 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「紀三井寺」交差点より車で10分、和歌山バス「住金海南正門前」スグ |
給与 |
月給217,851円〜230,371円 給与 月給 21万7851円~23万371円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万4859円~4万6371円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 海南西出口徒歩約7分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約31分 |
給与 |
月給183,000円〜227,000円 給与: ※夜勤1回4,500円 夜勤6回分を含む。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 保有資格に応じて給与変動あります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: きのくに線 海南駅より徒歩3分 電車・マイカー通勤ご相談可能◯ 箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などからも通えます! ※JR紀勢線沿線から通うスタッフ在籍しています。 |
給与 |
月給329,366円〜362,303円 給与 月給 32万9366円~36万2303円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり9万9366円~10万9303円(固定残業時間:60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 海南西出口徒歩約7分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約31分 |
サンドラッグ 海南店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円~316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
給与 | 月給200,000円〜241,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \メガネストアーで一緒に挑戦しませんか?/ 「キャリアアップしたい」 「やりがいのある仕事をしたい」 「自分の力でより多くの人に広めたい」 「家族との時間を大切にしたい」 このようなチャレンジ精神のある方々を、お待ちしております! ファッションアイテムとして捉えられている今。 ‘魅せる’ことはもちろん、‘視せる’ことも大切にしているのが私たち。 お客様の‘視生活’のサポートをしていただきたいと思っています! ぜひ私たちと一緒に「メガネストアー」を多くの人に広めていきましょう!
セントケアかいなん<セントケア和歌山株式会社>
チームで働くセントケアの介護福祉士(年休110日|希望シフト)
【日勤のみ!】経験浅い方・ブランクもOK!賞与・実務経験年数に合わせた資格手当あり!資格取得支援でキャリアアップも積極応援*
給与 | 月給201,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: きのくに線 海南駅より徒歩3分 電車・マイカー通勤ご相談可能◯ 箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などからも通えます! ※JR紀勢線沿線から通うスタッフ在籍しています。 |
給与 |
月給206,800円〜269,800円 給与: 給与 月給20.68万円~月給26.98万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 462万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給26万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。