「土木,和歌山」のアルバイト/求人情報
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月給342,000円〜578,000円 給与: 経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 ＜月収モデル＞ 30歳 一般職：342,000円 （作業所手当20,000円を含む、時間外手当含まず） 40歳 課長職：578,000円 （作業所手当20,000円、資格手当10,000円を含む） ※通勤手当、調整手当、住宅手当、資格取得手当等は含まず 昇給有・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：25万円 ～ 50万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給530,000円〜550,000円 給与 月給 530,000円 〜 550,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給400,000円 給与詳細 月給400,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、建築から土木の幅広い分野でグローバルに事業を展開する企業の現場です。オフィス・医療施設・商業施設・工場・国際空港・トンネル・橋梁などの幅広い施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、工場内土木工事となります。 求人の特徴 おすすめポイント：安全管理、品質・出来形管理、写真管理、書類作成 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、写真管理、書類作成、品質・出来形管理、工程管理 土木：道路、メンテナンス（補修） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/トンネルシールド工事|即日就業可|土木施工管理
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給440,000円〜510,000円 給与 月給 440,000円 〜 510,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給249,000円〜380,000円 給与 昇給・賞与 月給 249,000円 ～ 380,000円 昇給年1回 賞与年3回（（決算賞与を含む。※前年度実績5.0ヵ月） 【固定残業代】 あり39540円～62130円（月当たり／25時間） 超過分の追加支払への同意：はい 【試用期間】 あり3ヶ月（同条件） 月給249000円～380000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給570,000円 給与詳細 月給570,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 東京都に本社を置き、土木、建築の設計・監理及び請負を主軸に手掛ける企業の現場です。 官公庁舎・オフィスビル・教育施設・商業施設・工場・医療施設・住居等の建築工事のほかに電線共同溝や高架橋といった土木工事も請け負うなど、幅広い施工実績を誇ります。 今回、教育施設の外構工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・書類作成 等 土木施工管理の実務経験があり、2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 宿舎がございます。 詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。 求人の特徴 業務内容：安全管理、写真管理、書類作成、工程管理 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|和歌山県・写真管理、安全管理などを中心にお任せ
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/トンネルシールド工事|即日就業可 土木施工管理
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給430,000円〜490,000円 給与 月給 430,000円 〜 490,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
土木施工管理/土木施工管理|和歌山県・施工管理業務全般をおまかせ!
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜650,000円 給与 月給 350,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。