「不動産,和歌山」のアルバイト/求人情報
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ピタットハウス和歌山駅前店/紀三井寺店/和歌山北店/吹上店 (株式会社スマートホーム)
和歌山市<賃貸住宅の販売・接客>未経験OK、経験者優遇/OJT研修+マニュアル有/女性活躍中☆
給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給22万円~40万円+別途資格手当(宅地建物取引士:2万円、他)有 ※経験・能力・年齢による ※各種手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス (和歌山駅前店)JR「和歌山」駅より徒歩3分 |
和歌山市<賃貸住宅の販売・接客>未経験OK、経験者優遇/OJT研修+マニュアル有/女性活躍中☆ ◆先輩のエピソード◆和歌山北店 2021年入社の女性 キャンペーン中の出来事。お得な家賃設定の 物件がありました。しかしその部屋は道に 面しているため、車の音が結構聞こえます。 にもかかわらず、その広告に興味をもって ご来店されたお客様は、現在、騒音に 悩まれていて部屋をさがしに来たとのこと。 何かいい方法はないかと考え、そこで管理会社に 「道に面していない部屋にもキャンペーンを 適用してほしい」と頼み込んだところ、 なんと!実施していただけることに。 お客さまは「神対応!」と喜んでくださいました。 諦めずに前に進めるのが私のやり方!それを 汲み取ってくださる会社あるから、実現もできます。 入社して4年目。とにかく、お客さまに喜んで いただきたい。その想い一心でこれからも 走りつづけ、なんでもチャレンジしていきたいです。
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給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給22万円~40万円 ※経験・能力・年齢による ★その他手当(役職・家族など有) ※経験者は優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR「和歌山」駅より徒歩3分 |
≪和歌山市≫リフォーム担当スタッフ!業績好調の賃貸住宅会社!経験者歓迎!資格不問!充実の待遇で安心◎ \2023年度の最優秀店舗賞に選ばれました/ 全国に650店舗ある中から5店舗しか選ばれない 「最優秀店舗賞」を当社は3年連続で受賞! また、成績優秀社表彰では 銀賞に2名、銅賞に1名選出されました。 ◆お仕事はリフォーム工事の手配・監督◆ ◎全国650店を展開する『ピタットハウス』。 ◎和歌山トップクラスの管理室数で安定! ◎経験豊富なベテランの先輩がしっかり指導! ◎入社日の相談もOKです! 20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中! 資格の有無は問いません。 これまでの経験やスキルを活かしてください。 もちろん未経験者もしっかりサポートします! お任せする仕事は、 賃貸物件に関する工事の手配・監督業務。 入社後、まずは先輩に同行して、 現場での仕事や対応方法などを学びます。 これまでに培った経験を活かして、 ぜひ活躍してください! ◇ここがポイント! ・職場では、20代・30代・40代の男女が活躍中! ・特別休暇としてバースデー休暇あり! ・各種手当で収入面も安心! ・充実した福利厚生サービスでサポート!
給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和歌山駅より徒歩3分 ※転勤あり |
給与 |
時給1,240円 給与 時給1,240円〜1,240円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約300万円以上(賞与別2回/年2.6ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:紀和駅 紀勢本線(西日本)紀和駅徒歩7分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与 月給220,000円~280,000円 ※別途、営業手当、住宅手当、家族手当等有 ※給与幅は経験・能力による ※試用期間6ヵ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス ・南海「和歌山港」駅より車で6分 ・南海「和歌山市」駅より車で10分 ・マイカー通勤OK |
和歌山市/住宅建材のルート営業/マンツーマン指導で未経験から成長!土日祝休み・残業少なめ◎ 丁寧な研修体制が整った当社なら ゼロからのスタートでも大丈夫! 「これから社会人として成長していきたい」 「スキルを身に付けて長く活躍したい」という方、 この機会にチャレンジしてみませんか! ▼入社後は… 先輩社員がマンツーマンで指導を行い、 基礎的な知識から丁寧にお教えします。 チームで営業に取り組むので、 独り立ちした後も周りの先輩に いつでも質問や相談ができる体制です。 ▼こんな職場です! 社員は20代から30代・40代と幅広く、 異業種から転職してきた人が多数◎ 中途採用比率は7割で、 管理職への登用実績もあります。 中途採用のハンデは一切ありませんので 前向きな気持ちでご応募ください。
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:20万円以上 ※別途賞与あり。 他にも営業報奨金があります。 ※技能手当も別途支給します。 (一級・二級建築士、インテリアコーディネーターの有資格者) 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「和歌山駅」よりバス「城北橋停留所」下車すぐ |
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給240,000円~300,000円 ※別途、営業手当、住宅手当、家族手当等有 ※給与幅は経験・能力による ※試用期間6ヵ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス ・南海「和歌山港」駅より車で6分 ・南海「和歌山市」駅より車で10分 ・マイカー通勤OK |
和歌山市/住宅建材の法人営業/キャリア存分に活かせる環境!飛び込みなし・残業少なめ◎ 1932年に硝子店として創業して以降、 時代の変化に合わせて 住宅建材の取り扱いやリフォームなど、 徐々に事業を拡大し成長してきた当社。 2020年には自社社屋へ移転し、 より質の高いサービスの提供を目指しています。 今回当社が募集するのは、営業職の正社員です。 あなたが建築業界で得た営業スキルを 新たな環境で活かしてみませんか? 営業先は住宅メーカーや工務店など 既存顧客がメイン。 新規の飛び込みや個人宅への 営業はありませんのでご安心ください。 当社では中途採用比率が7割以上で、 管理職への登用実績もあり◎ 中途採用がハンデにならず、 これまでに得たノウハウを 存分に発揮していただける職場です!
給与 |
月給297,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥297,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 <近畿> 月給:29万7000円 (基本給20万5000円+特別加算手当3万円+固定残業手当月35時間分、5万7000円) ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※特別加算手当は入社後1年支給。 ※初契約までの平均所要月数は約7ヶ月です。 ※歩合給の支給は契約成立時ではなく工事開始日での支給となります。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あります。 【平均年収】(建築営業職) 850万円(平均月給:28万円) 【新人賞】 入社7ヶ月以内に初契約をした方を対象に、新人賞50万円を支給 【年収例】 2500万円/シニアアドバイザー/月給36万円+歩合給 1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給 700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給 結果が出たぶんだけ給与に反映! 完全未経験から年収1000万円越えも夢じゃない |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️ 高年収のチャンス 未経験からでも年収850万円を目指せる! ⭐️ 安定した企業基盤 長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐️ メリハリのある働き方 年間休日125日、土日祝休み! 新しい挑戦が始めやすい環境です!✨
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。