「富山,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,800円〜2,200円 給与 時給 1800円~2200円 時給1,800円~2,200円 ※スキル・経験により考慮 ※交通費全額支給(当社規定による) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR富山駅 徒歩10分 |
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給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与 時給1,300円〜1,500円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:婦中鵜坂 ・婦中鵜坂駅から徒歩5分 ・西富山駅から車で10分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 【月給】250,000円~500,000円 【想定年収】350万円~800万円 【年収事例】 * 450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) * 720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) * 810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) 【備考】 * 残業:月平均残業時間15時間 * 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 * 通勤手当:会社規定に基づき支給 * 昇給:年1回 * 賞与実績:年2回(年間約3ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富山駅から徒歩 |
アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 <職能別専門研修:情報> ・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発(C、C++、Java):設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修:(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。 <研修品質向上への取り組み> 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富山支店の最寄り駅:電気ビル前から徒歩4分、富山駅から徒歩14分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
時給2,200円〜2,500円 給与 時給2,200円〜2,500円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:婦中鵜坂駅 婦中鵜坂駅から徒歩5分 |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:300万円~600万円 月給:20万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【入社時想定年収】 300 万円 〜 600 万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 試用期間:有り (6ヶ月) ※条件に変更はございません |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートまで、 情報システムに関する総合的なサービスを提供しています。 ◎システムコンサルティング ICTコンサルティングサービス、現行システム調査サービス、システム性能改善サービス ◎システムソリューション開発 パッケージシステム開発、業務システム開発、Webサービス開発、FAシステム開発、モバイルシステム開発 ◎インフラ基盤構築 ネットワーク・サーバ構築からバーチャリゼーション化 情報セキュリティ対策・保守 運用サービス、運用サポート ◎次世代システム開発 IoT、ソーシャル、ビッグデータ、クラウド、位置情報、高度なセンサー3Dプリンターなど ◎コンピューターシステム販売 コンピュータ機器販売・保守 各種パッケージシステム販売・導入支援 【募集背景】 事業好調による拡大につき増員募集 【仕事のやりがい】 ・ユーザー企業の約8割は、東京証券取引所・JASDAQ上場企業及び、その系列企業が占めているため、 常に新しい技術に触れ、革新できるチャンスが豊富です。 【開発体制】 大小様々なプロジェクトが存在しますが、4名前後、半年、2個ほど掛け持ちながら開発を行うことが多いです。
給与 |
月給217,000円以上 給与: 【給与】 ・月給: 基本給+一律手当 大学院了:245,000円~ 大学・高専卒:236,000円~ 専門・短大・高卒:217,000円~ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給:年1回(年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による) ・賞与:年2回(8月・12月) 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給(上限15,000円) ・社宅制度(家賃補助) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 黒部雇用開発センターの最寄り駅 ・あいの風とやま鉄道線「黒部駅」東口から車8分。 出口より正面の通りを直進、左手にあるホテルアクア黒部を通過。電鉄黒部駅前の信号を越え、次の大町の信号を左折、直進すると左手に中央小学校、その向かい(右手)にあるコートハウスKの1F。 ・富山地方鉄道「東三日市駅」北口から徒歩14分。 左の県道314号線を北へ直進、橋を渡って一つ目の信号を左、右手に幼稚園及び小学校が見えたら右折、左手側学校プール向かいの建物。 |
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
株式会社テクノプロ
未経験OK!月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円~775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <研修について> 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 <無料の研修講座が充実> 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富山支店の最寄り駅:電気ビル前から徒歩4分、富山駅から徒歩14分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 350万円~1,000万円 ■想定月収 21万円~100万円 ■年収例 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当+賞与) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富山駅 徒歩5分 |
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 カリキュラムの一例としてPython、Java、 Androidアプリ開発、C言語、AIプログラミング実習、クラウドシステム構築(AWS)、Webシステム開発、Linuxサーバー構築、ネットワーク構築、各種IT資格対策がございます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
給与 |
時給1,490円以上 給与 【給与】 時給 1,490円~ 別途交通費支給 月収例 238,400円(時給1,490円×8h×20日) 【交通費】 (2Km以上) ※社内規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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