「ボーナス・賞与あり,富山市/滑川市周辺」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 呉東地方 > 富山市/滑川市周辺
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  • 指定なし
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  • ボーナス・賞与あり
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アイ・ディ株式会社

アイ・ディ株式会社

未経験から一流の職人を目指せる配管工事スタッフ

【創業34年の安定企業】MAX月収34万円以上・平均年収500万円 /経験・学歴不問!見学のみの応募も可◎/賞与年2回支給!

給与 日給8,000円〜15,500円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車・バイク通勤OK ・富山駅から車で7分 ・城川原駅から車で3分

アピールポイント: \\弊社代表からのメッセージ // なんでも初めてのことは わからないこと、不安なことが多すぎて 教わったことを忘れてしまったり、 作業をミスしてしまったりなど、 疲れきってしまう気持ちはわかります。 「なんで自分だけできないんだろう」 「怒られるんじゃないか」 そんな気持ちで辛い思いをしている姿も 多く目にしています。 でも、当社では 「一生懸命仕事を頑張りたい!」 そんな気持ちを持っている人を 見捨てたりはしません! 「自分のやりがいのために」 「将来の自分のために」 どんな理由でも構いません。 頑張るあなたを、全力でサポートします! 少しでも興味を持っていただいた方、 一度お話ししてみませんか? お気軽にご応募お待ちしています。 \\活躍している先輩スタッフの声 // Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか? A.職場が家から近いことと、自分でも長く続けられそうな仕事だった選びました。 Q.スキルアップはできますか? A.仕事で必要な資格は会社から取得させてもらえるし、実務経験も積むことができます。 Q.仕事を通じて心に残るエピソード・思い出などはありますか? 大きいプラントが完成したのを見て、これを自分がやったんだな~と感動しました。

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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グリーン物流株式会社 富山営業所

グリーン物流株式会社 富山営業所

大型ドライバー(富山~関西間のルート配送)

月給40万円以上も可能!固定ルート配送のお仕事(^^♪*

給与 月給400,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・年齢・スキルを考慮し決定

◆交通費:一部支給 ※規定あり
◆昇給あり(業績次第/年1回/前年度実績)
◆賞与あり(業績次第/年2回/10年連続支給中)
◆時間外手当あり
◆役職手当あり
◆家族手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 【最寄り駅】富山地方鉄道本線「新庄田中駅」/富山地方鉄道本線・鉄不二越・上滝線「稲荷町駅」 ※車・バイク通勤OK
株式会社ATA

株式会社ATA

建築設計

経験者募集◎ハイブリッド構法で無駄のない美を追求しませんか?

給与 月給260,000円〜420,000円 給与詳細
基本給:月給 26万円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※賃金は、経験・資格・年齢などを考慮し決定いたします。

【昇給】
年あたり/10,000円~35,000円(前年度実績)
※能力・実績による
【賞与】
年3回:与月数/計4.00ヶ月分(前年度実績)
※年2回の定例賞与と別に年1回の業績賞与
【手当】
◎職務手当:15,000~60,000円
◎資格手当:10,000~40,000円
◎役職手当: 5,000~75,000円
◎通勤手当:実費支給(上限5万円)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス あいの風とやま鉄道「滑川駅」から車10分
株式会社アイズ総合

株式会社アイズ総合

路面標示のラインプランナー

あなたの経験を、地域の安全に活かせるチャンス!経験年数不問!

給与 月給210,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円

<手当>
一律勤勉手当 1万円(固定給に含む)
一律危険手当 1万円(固定給に含む)

※勤勉手当は試用期間3か月経過後から支給

<その他手当>
通勤手当:上限30,000円/月
資格手当:8,000円~30,000円
役職手当:10,000円~100,000円
世帯主手当:10,000円
扶養手当:5,000円~10,000円
※基本給は経験者や資格を考慮して決定します。

<昇給>
1月あたり 3,700円~5,500円(工務部前年度実績)

<賞与>
年2回
賞与月数 計 3.3ヶ月分(工務部前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 東新庄駅から徒歩7分
株式会社すまいるほーむ

株式会社すまいるほーむ

注文住宅の営業

賞与年2回◆実績に応じてインセンティブ支給♪

給与 月給200,000円〜360,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万円 〜 30万6000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円 〜 5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<手当>
交通費(月5万円まで)
役職手当
出張手当
職能手当
資格手当(月5,000円~2万円)
時間外手当(超過分)

<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(7月・12月) ※売上に対してのインセンティブを賞与時に還元します!

※想定年収:2,800,000円〜5,130,000円+賞与
(年齢・経験・能力・前職の給与を考慮して決定します)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 富山地方鉄道不二越線「大泉」駅より車で約6分
潤観光開発株式会社

潤観光開発株式会社

ホテルのフロントスタッフ

【業界未経験OK】ホテルの「顔」になりませんか★

給与 月給175,000円以上 給与詳細
基本給:月給 17万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

\経験・スキルを考慮し給与確定/
高卒の場合は、月給17万5000円からのスタートです!
前職やご経験・スキルに応じて考慮いたします。

【手当】
▼大入り手当
ホテルが満室になった店舗の社員に手当を支給。
満室になることは多く、ピーク時には月に5回以上記録している店舗もあります。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(7月・12月)
※業績、業務貢献度により支給額は異なります。
雇用形態 正社員
牛島SS

牛島SS

創業106年の品川グループが運営するガソリンスタンドスタッフ

資格取得支援あり◎働きながらスキルアップ可能!昇給・賞与あり

給与 月給180,000円〜220,000円 給与詳細
基本給:月給 18万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆賞与あり(年2回/夏・冬支給)
◆昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「富山駅」から徒歩6分 *車通勤OK(駐車場あり)
株式会社オリバー

株式会社オリバー

富山市のリフォーム施工管理

正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制

給与 月給280,000円〜360,000円 給与: 
【モデル月給 28万】

基本給:24万

時間外手当:4万※残業時間を月平均の20時間と仮定

★固定残業代なし

残業した分だけ、時間外手当が出ます。





その他手当

◆年次手当:勤続年数×1,000円

◆役職手当:50,000~150,000円

◆社宅手当:条件により異なる

◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ)

◆家族手当:配偶者 10,000円(健康保険の被扶養者)

       子 5,000円(健康保険の被扶養者で未成年)

◆営業手当:事業部によって異なる

◆資格手当※会社に寄与することを前提とする

・1級建築士:20,000円

・インテリアプランナー:20,000円

・2級建築士:10,000円

・宅地建物取引主任:10,000円

・1級建築施工管理技士:10,000円

・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円





〇通勤手当:社用車貸与のため通勤費はかかりません。



◎昇給 年1回(4月)

◎賞与 年2回(7月・12月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 新築から、リフォームまで様々な知識、経験が学べるのが弊社の強みです。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます^^ 幅広い業務がございますので、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください^^

とやまアルペン乳業株式会社

とやまアルペン乳業株式会社

乳製品の製造・検査員

未経験歓迎 残業ほぼ無し

給与 月給169,000円 給与詳細
基本給:月給 16万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

8:00~出勤時に早出手当支給(1万円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 熊野小学校より車で5分
株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

豊富な休暇制度と福利厚生で仕事もプライベートも充実の自動車会社の受付

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★達成手当も最大3万円支給★しっかり稼げてプライベートも充実できる!!

給与 月給220,000円〜360,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給220,000円~
(基本給193,000円:業務手当27,000円)
※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 しっかり休めてプライベートも充実 】 年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【 独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート 】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。 シフト制に加えて、豊富な休暇制度があるから、仕事とプライベートも充実して楽しく働ける 連日の休暇や土日のお休みも取得可能です。 家族親孝行日や誕生日休暇もあるから、あなたと、あなたの大切な人との時間も大切にして働くことができます。 【 グラッチェコインでありがとうを伝え合う 】 さらに、日々の感謝を伝え合うために、日々のありがとうをグラッチェコインで伝え合っています。 日頃の仕事ではなかなか関る機会がない他の部署の社員同士でも、お互いに尊重し合い、協力し合う文化を作るために毎日の感謝のコインを送り合う。 そんな日々のありがとうを毎月の表彰で讃え合っています。 グラッチェ賞受賞者にはプレゼントも!! 働く環境だけでなく、そこで働く人が気持ちよく働き続けることができるために日々改善しております。

株式会社古城モータース

株式会社古城モータース

社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車営業

【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!

給与 月給253,000円〜480,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給253,000円~
(基本給213,000円:業務手当40,000円)
※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。
固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。

待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 二塚駅から車5分

アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!

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