「登録販売者,富山」のアルバイト/求人情報
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時給1,190円〜1,390円 給与 時給1190円◆日祝日200円プラス ◆17～22時200円プラス ＜学生アルバイト＞ 時給998円◆17～22時100円プラス ◆賞与年2回（規定あり） ◆交通費支給 (規定あり) ◆買物割引制度有（規定あり） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 通勤情報 [ 新相ノ木駅 ]より徒歩8分、[ 相ノ木駅 ] より徒歩10分 / 富山県中新川郡上市町正印257 / ※[ 立山IC ] 出口より車で約5分、 [ 上市警察署 ]より1.8km、[ 上市消防署 ]より1.7km | ||
PR スキマ時間を有効活用 勤務時間・曜日応相談 皆さんのライフスタイルに合わせたシフト設定が可能なので、 学生・主婦(夫)・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中◎ おトクがいっぱい 日々の特売情報や、新鮮で美味しい商品の 入荷情報・新商品情報がいち早くキャッチ出来ます さらに従業員割引もあるから、商品が通常よりも お得に!! 「家計が助かる 」「スーパーに行く手間も省ける 」とスタッフにも好評です 休憩室完備 働くスタッフへの労いの気持ちを形に。 電子レンジ、冷蔵庫、給湯機のある休憩室を完備 しています お仕事早く始めたい方 はじめての方でもOK 採用決定後、数日で勤務可能です 面接時、履歴書不要となりますのでお気軽にご応募下さい
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| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給182,000円〜 高等学校卒 基本給/資格給167,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉 ●30歳店長：年収約480万円（月額28万円 賞与144万円） ●35歳店長：年収約560万円（月額33万円 賞与164万円） 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士）、役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給182,000円〜 高等学校卒 基本給/資格給167,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉 ●30歳店長：年収約480万円（月額28万円 賞与144万円） ●35歳店長：年収約560万円（月額33万円 賞与164万円） 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士）、役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給182,000円〜 高等学校卒 基本給/資格給167,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉 ●30歳店長：年収約480万円（月額28万円 賞与144万円） ●35歳店長：年収約560万円（月額33万円 賞与164万円） 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士）、役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給182,000円〜 高等学校卒 基本給/資格給167,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉 ●30歳店長：年収約480万円（月額28万円 賞与144万円） ●35歳店長：年収約560万円（月額33万円 賞与164万円） 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士）、役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 〈初任給〉 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給182,000円〜 高等学校卒 基本給/資格給167,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉 ●30歳店長：年収約480万円（月額28万円 賞与144万円） ●35歳店長：年収約560万円（月額33万円 賞与164万円） 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士）、役職/役割給、通勤交通費、時間外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入