「遊園地,富山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：20万～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 通勤方法：徒歩・自転車・自動車・バイク | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
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| 給与 |
時給1,400円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 2000円 ■交通費別途支給あり（規定あり） ■【1日8h勤務で20万円以上も！】※一例となります。 シフト例 10：00～19：00 週5日(月22日)勤務 ⇒ 1400円×8h×22日＝24万6400円 ■支払方法：月一回 希望の方には日払い・週払いOKの利用も可能です♪ ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富山駅 徒歩3分 電鉄富山駅 徒歩11分 周辺の以下エリアからも30分ほどで着きます！ 小杉駅や滑川駅、高岡駅や稲荷町駅など | ||
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 基本給＋一律手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：堀川小泉停留場駅 | ||
アピールポイント: キャリアアップ！キャリアチェンジも可能◎ 全国に勤務地あり！希望のエリアで手に職をつけて 働くことができる◎
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：22万円以上可 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 生地駅から車で5分 通勤方法：徒歩・自転車・車・バイク | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与: 【給与】 ・月給：20万～23万 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: あいのかぜ富山鉄道 高岡駅から車で20分 通勤方法：車・バイク | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 【給与】 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了：２４５，０００円～ 大学・高専卒：２３６，０００円～ 専門・短大・高卒：２１７，０００円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 富山雇用開発センターの最寄り駅 ・市電「堀川小泉停留場」から徒歩18分。 ・不二越線「南富山駅」から徒歩23分。 ・上滝線「南富山駅」から徒歩23分。 ・北陸自動車道「富山IC」から車で約7分。 「富山」方面へ降り、直進。 「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。 ・富山地鉄バス「富山市民病院前」から徒歩約10分。 バス下車後、「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。 | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 基本給＋一律手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：黒部駅 | ||
アピールポイント: キャリアアップ！キャリアチェンジも可能◎ 全国に勤務地あり！希望のエリアで手に職をつけて 働くことができる◎
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 【給与】 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了：２４５，０００円～ 大学・高専卒：２３６，０００円～ 専門・短大・高卒：２１７，０００円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 黒部雇用開発センターの最寄り駅 ・あいの風とやま鉄道線「黒部駅」東口から車8分。 出口より正面の通りを直進、左手にあるホテルアクア黒部を通過。電鉄黒部駅前の信号を越え、次の大町の信号を左折、直進すると左手に中央小学校、その向かい（右手）にあるコートハウスＫの1F。 ・富山地方鉄道「東三日市駅」北口から徒歩14分。 左の県道314号線を北へ直進、橋を渡って一つ目の信号を左、右手に幼稚園及び小学校が見えたら右折、左手側学校プール向かいの建物。 | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
| 給与 |
月給195,000円以上 給与: 【給与】 月給：19万5000円〜 + 一律手当 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【諸手当】 ・通勤交通費（上限15,000円）、時間外手当、休日出勤手当、社宅制度あり（家賃補助） 【昇給賞与】 昇給：年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） 賞与：年2回（8月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 市電 堀川小泉停留場 徒歩18分 | ||
アピールポイント: 未経験から取り組める、「製造」「品質検査」「生産管理」「梱包作業」等、 日本のモノづくりに関わるお仕事です。 充実の研修制度もあるから安心して取り組めます！ 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、 日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、 安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を 受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、 キャリア形成を手厚くサポートしていきます。
| 給与 |
月給192,000円〜240,000円 給与: 【給与】 月給：19万2000円〜 24万円 + 残業代100%支給 ※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度があります ※正社員雇用後は昇給（年１回）・賞与（年２回）の制度があります 【諸手当】 ・通勤交通費（規定あり）、時間外手当、休日出勤手当、社宅制度あり（※家賃補助は配属先により異なる） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 市電 堀川小泉停留場 徒歩18分 | ||
アピールポイント: さまざまな業種のプロジェクトを通じて、 成長できる環境が整っております！ 入社6ヶ月後に正社員雇用切り替え制度があります。 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、 日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、 安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を 受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、 キャリア形成を手厚くサポートしていきます。
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与詳細 年収3,300,000~4,500,000円 給与：3,300,000～4,500,000円 賞与：有り（年2回、昨年度実績：5.2ヶ月/年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月50,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収3,300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 業績好調！一緒に北陸のモノづくり企業を支えませんか？？未経験者もOK！ 1974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。 多様な現場においてメンテナンスサービスを行うことにより、その技術力を高めてきました。 “工場の心臓 コンプレッサ” 当社が扱うコンプレッサは「コンプレッサが止まれば、工場が止まる」と言われるほど動力源として、大きな役割を果たしています。いわば工場の心臓。 コンプレッサは工場だけでなく、遊園地や病院、郵便局といった身近なところでも使われています。 全国25拠点でお客様の動力源を強力にサポート。 “一気通貫 お客様のトータルサポート” 販売から設置、メンテナンスまでトータルで手がける体制。 お客様のニーズをくみ取り、最適な省エネプランの提案、設置、試運転、本稼働後の定期訪問、メンテナンスに至るまで一気通貫で対応します。 “充実した研修” スキルアップのための研修には力を入れております。 入社後のOJTのほか、年に1回階層別の研修の実施や資格取得。KOBELCOの研修にも毎年参加しております。安定した基盤の下で、着実にスキルを身につけられます。 “長期的な育成方針” 工場などの動力源を扱うには、プロフェッショナルであることが求められます。一人前のスキルを身につけるには相応の時間が必要だからこそ、長期的に人材を育む環境があります。 求人の特徴 この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 求人ポイント 転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,固定時間制