「遊園地,富山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給280,000円〜320,000円 給与: 【想定年収】 350万円～400万円 ■月収28～32万円 （基本給20.5万円以上＋各種手当＋残業代全額支給） ■賞与年2回支給！ ■昇給年1回あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★土日祝休み／プライベートも充実！ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、 年間休日は120日程度です。 また、産休育休の取得実績もあります！ 仕事もプライベートも大事にできる環境です！ ★今人気のCADスキルが身につく！ これからの時代で必要とされるCADスキル。 ゆくゆく在宅で仕事をすることもできるため、 今、大注目のお仕事なんです！ 研修があるので、未経験でもチャレンジしやすいです！ ★月収28万円～／賞与年2回／退職金あり 1年目の年収は350万円以上！ 一般事務の仕事よりも稼ぐことができます。 また、退職金もあるため、 長く勤めて、将来も安心♪
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| 給与 |
月給280,000円〜320,000円 給与: 【想定年収】 350万円～400万円 ■月収28～32万円 （基本給20.5万円以上＋各種手当＋残業代全額支給） ■賞与年2回支給！ ■昇給年1回あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★土日祝休み／プライベートも充実！ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、 年間休日は120日程度です。 また、産休育休の取得実績もあります！ 仕事もプライベートも大事にできる環境です！ ★今人気のCADスキルが身につく！ これからの時代で必要とされるCADスキル。 ゆくゆく在宅で仕事をすることもできるため、 今、大注目のお仕事なんです！ 研修があるので、未経験でもチャレンジしやすいです！ ★月収28万円～／賞与年2回／退職金あり 1年目の年収は350万円以上！ 一般事務の仕事よりも稼ぐことができます。 また、退職金もあるため、 長く勤めて、将来も安心♪
コンパスグループ・ジャパン 片山学園 寮 レストラン(社員・契約社員)21595_f
＜年間休日120日＞調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,000円〜280,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜経験が少ない方も安心な理由＞ ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） ＜やりがい＞ ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。
| 給与 |
月給217,000円〜280,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜経験が少ない方も安心な理由＞ ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） ＜やりがい＞ ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！