「遊園地,富山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与詳細 年収3,300,000~4,500,000円 給与：3,300,000～4,500,000円 賞与：有り（年2回、昨年度実績：5.2ヶ月/年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月50,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収3,300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 業績好調！一緒に北陸のモノづくり企業を支えませんか？？未経験者もOK！ 1974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。 多様な現場においてメンテナンスサービスを行うことにより、その技術力を高めてきました。 “工場の心臓 コンプレッサ” 当社が扱うコンプレッサは「コンプレッサが止まれば、工場が止まる」と言われるほど動力源として、大きな役割を果たしています。いわば工場の心臓。 コンプレッサは工場だけでなく、遊園地や病院、郵便局といった身近なところでも使われています。 全国25拠点でお客様の動力源を強力にサポート。 “一気通貫 お客様のトータルサポート” 販売から設置、メンテナンスまでトータルで手がける体制。 お客様のニーズをくみ取り、最適な省エネプランの提案、設置、試運転、本稼働後の定期訪問、メンテナンスに至るまで一気通貫で対応します。 “充実した研修” スキルアップのための研修には力を入れております。 入社後のOJTのほか、年に1回階層別の研修の実施や資格取得。KOBELCOの研修にも毎年参加しております。安定した基盤の下で、着実にスキルを身につけられます。 “長期的な育成方針” 工場などの動力源を扱うには、プロフェッショナルであることが求められます。一人前のスキルを身につけるには相応の時間が必要だからこそ、長期的に人材を育む環境があります。 求人の特徴 この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 求人ポイント 転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,固定時間制
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コンパスグループ・ジャパン 片山学園 寮 レストラン(社員・契約社員)21595_f
＜年間休日120日＞調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
| 給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,000円〜280,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜経験が少ない方も安心な理由＞ ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） ＜やりがい＞ ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！