「寮完備,富山」のアルバイト/求人情報

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株式会社ウィルコン

株式会社ウィルコン

リサイクル資材運搬ドライバー

給与 月給250,000円〜400,000円 - 給与 -
月給:250000~400000円
給与備考:※経験や資格を考慮の上、決定いたします
雇用形態 正社員
アクセス - 最寄駅とそこからの距離 - 高山本線 笹津 車 2分

- 仕事概要・仕事に関するPR - ◆建設重機等ドライバー経験、操作経験や資格を活かして、当社で働きませんか? ◆定年75歳!長く働いて頂ける環境があります ◆現在、30代、40代、50代、60代、70代と幅広年代の若手からベテラン社員が活躍中。 安定した企業基盤があるので、長く安心して働いて頂けます。 ◆有給休暇も取りやすい風通しの良い社風が自慢です。 ◆富山市中心部からや八尾町や婦中町、大山町から車で15分~20分で通える場所です。 ◆今後益々増える廃棄物。循環型社会の取組みにおいて、弊社では大切な資源を再利用し環境保護とリサイクルで地域社会に貢献します。 【水新建設(株)のグループ企業の当社です!】 - 求人情報 - 新しい事業や業務の拡大を見据える成長企業! より高度な施行技術・品質の向上と人材の育成の強化を目指す当社! 「創意工夫」・「和の心」「技術の向上」でお客様は元より、 地域社会そして社員の幸せを追及し、企業の価値創造を高めていきます。 信頼と実績ある当社で、あなたも一からスタートしてみませんか? ~自分の成長と安心できる生活を当社で・・・!~

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PIVOT 富山新根塚店

PIVOT 富山新根塚店

ピラティス専門店でのインストラクター

★6月中旬/ピラティス専門店OPEN★週休3日制♪履歴書不要♪経験・資格必要無く気軽に始められます♪

給与 月給220,000円以上 給与
【給与】
月給 220,000円~
+歩合給
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 富山地鉄市内線 西中野駅
株式会社ウィルコン

株式会社ウィルコン

建設用重機オペレーター

給与 月給250,000円〜400,000円 - 給与 -
月給:250000~400000円
給与備考:※経験を考慮の上決定いたします
雇用形態 正社員
アクセス - 最寄駅とそこからの距離 - 高山本線 笹津 車 2分

- 仕事概要・仕事に関するPR - 異業種からの転職者も多数活躍中! 中途転職のハンデはありません! 【水新建設(株)のグループ企業の当社です!】 建設重機オペレーター(ドライバー)としての経験や資格を活かして、当社で働きませんか? ◆産業廃棄物中間処理や解体処理、リサイクル砕石販売など信頼と実績ある当社で、あなたも一からスタートしてみませんか? 30代、40代、50代、60代、70代と幅広年代の若手からベテラン社員が活躍中。 安定した企業基盤があるので、長く安心して働いて頂けます。 ◆有給休暇も取りやすい風通しの良い社風が自慢です。 ◆富山市中心部からや八尾町や婦中町、大山町から車で15分~20分で通える場所です。 ◆今後益々増える廃棄物。循環型社会の取組みにおいて、弊社では大切な資源を再利用し環境保護とリサイクルで地域社会に貢献します。 - 求人情報 - 新しい事業や業務の拡大を見据える成長企業! より高度な施行技術・品質の向上と人材の育成の強化を目指す当社! 「創意工夫」・「和の心」「技術の向上」でお客様は元より、 地域社会そして社員の幸せを追及し、企業の価値創造を高めていきます。 信頼と実績ある当社で、あなたも一からスタートしてみませんか? ~自分の成長と安心できる生活を当社で・・・!~

株式会社ホーカム 富山県砺波市

株式会社ホーカム 富山県砺波市

大型車両の組立スタッフ‐O

手厚い支援と好待遇で安心スタート!幅広い年代の方が活躍中!

給与 時給1,500円 給与詳細
基本給:時給 1500円

・生活支援金
・満了慰労金
・更新手当
・勤続ボーナス
・賞与あり
・前払い(稼働分)
・通勤交通費全額支給
・家賃無料
・赴任交通費全額支給
・引っ越しサポートあり
・就業までの支援(食事や宿泊)

・・・・・・・・

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「生活面のサポートが欲しい」

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全力でバックアップする職場です!

生活支援から通勤・住居まで
手厚いサポート体制で
安心して働ける環境を
ご用意しています!
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 城端線油田駅
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

自動車・オートバイ部品の設計(CATIAV5)富山/B1

CATIA V5の実務経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給200,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 富山 駅から近く)

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

機械設計/ユニット設計/部品バラシ/組図・部品図作成/図面整理/B1

2D,3DCADの使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給200,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 黒部 駅から近く)

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

制御システムの組込みエンジニア/C言語/富山/B1

何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日

給与 月給210,000円〜500,000円 給与: 
【給与】
  月給 210,000 円 - 500,000円
  
  昇給:年1回(7月)
  賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
  
  【諸手当】
  通勤交通費支給
  資格報奨金(約90種類)
  残業代100%(1分単位)支給
  役職手当
  赴任手当
  配属手当
  テレワーク手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 富山支店の最寄り駅:電気ビル前から徒歩4分、富山駅から徒歩14分

アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。   【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート  ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所

株式会社エイジェック

株式会社エイジェック

電気・電子系エンジニア/産業機器設計変更/黒部/B1

技術者としての実務経験が1年以上の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり|社宅制度あり

給与 月給217,000円以上 給与: 
【給与】
・月給: 
基本給+一律手当
大学院了:245,000円~
大学・高専卒:236,000円~
専門・短大・高卒:217,000円~
※経験・能力に基づき、決定します。

・昇給:年1回(年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による)
・賞与:年2回(8月・12月)

【手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・交通費支給(上限15,000円)
・社宅制度(家賃補助)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 黒部雇用開発センターの最寄り駅 ・あいの風とやま鉄道線「黒部駅」東口から車8分。 出口より正面の通りを直進、左手にあるホテルアクア黒部を通過。電鉄黒部駅前の信号を越え、次の大町の信号を左折、直進すると左手に中央小学校、その向かい(右手)にあるコートハウスKの1F。 ・富山地方鉄道「東三日市駅」北口から徒歩14分。 左の県道314号線を北へ直進、橋を渡って一つ目の信号を左、右手に幼稚園及び小学校が見えたら右折、左手側学校プール向かいの建物。

アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。

株式会社エイジェック

株式会社エイジェック

電気・電子系エンジニア/回路設計/微経験/黒部/B1

技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり

給与 月給217,000円以上 給与: 
【給与】
・月給: 
基本給+一律手当
大学院了:245,000円~
大学・高専卒:236,000円~
専門・短大・高卒:217,000円~
※経験・能力に基づき、決定します。

・昇給:年1回(年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による)
・賞与:年2回(8月・12月)

【手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・交通費支給(上限15,000円)
・社宅制度(家賃補助)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 黒部雇用開発センターの最寄り駅 ・あいの風とやま鉄道線「黒部駅」東口から車8分。 出口より正面の通りを直進、左手にあるホテルアクア黒部を通過。電鉄黒部駅前の信号を越え、次の大町の信号を左折、直進すると左手に中央小学校、その向かい(右手)にあるコートハウスKの1F。 ・富山地方鉄道「東三日市駅」北口から徒歩14分。 左の県道314号線を北へ直進、橋を渡って一つ目の信号を左、右手に幼稚園及び小学校が見えたら右折、左手側学校プール向かいの建物。

アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。

株式会社エイジェック

株式会社エイジェック

電気・電子系エンジニア/産業機器設計変更/富山/B1

技術者としての実務経験が1年以上の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり|社宅制度あり

給与 月給217,000円以上 給与: 
【給与】
・月給: 
基本給+一律手当
大学院了:245,000円~
大学・高専卒:236,000円~
専門・短大・高卒:217,000円~
※経験・能力に基づき、決定します。

・昇給:年1回(年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による)
・賞与:年2回(8月・12月)

【手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・交通費支給(上限15,000円)
・社宅制度(家賃補助)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 富山雇用開発センターの最寄り駅 ・市電「堀川小泉停留場」から徒歩18分。 ・不二越線「南富山駅」から徒歩23分。 ・上滝線「南富山駅」から徒歩23分。 ・北陸自動車道「富山IC」から車で約7分。 「富山」方面へ降り、直進。 「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。 ・富山地鉄バス「富山市民病院前」から徒歩約10分。 バス下車後、「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。

アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。

株式会社エイジェック

株式会社エイジェック

電気・電子系エンジニア/回路設計/微経験/富山/B1

技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり

給与 月給217,000円以上 給与: 
【給与】
・月給: 
基本給+一律手当
大学院了:245,000円~
大学・高専卒:236,000円~
専門・短大・高卒:217,000円~
※経験・能力に基づき、決定します。

・昇給:年1回(年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による)
・賞与:年2回(8月・12月)

【手当】
・時間外手当
・休日出勤手当
・交通費支給(上限15,000円)
・社宅制度(家賃補助)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 富山雇用開発センターの最寄り駅 ・市電「堀川小泉停留場」から徒歩18分。 ・不二越線「南富山駅」から徒歩23分。 ・上滝線「南富山駅」から徒歩23分。 ・北陸自動車道「富山IC」から車で約7分。 「富山」方面へ降り、直進。 「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。 ・富山地鉄バス「富山市民病院前」から徒歩約10分。 バス下車後、「富山市民病院前」信号交差点を左折。 その先直進約500m、右側にオフィスあり。

アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。

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