「不動産,富山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給205,000円〜350,000円 給与 月給205,000円〜350,000円 ※固定残業代21h分23,100円含む。超過分別途支給 ※明確歩合規定あり 入社1年目は現在の年収等を考慮し設定も可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：富山駅 | ||
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| 給与 |
月給280,000円〜349,000円 給与 月給 28万円～34万9000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 上限3万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 富山地方鉄道不二越上滝線 朝菜町徒歩約26分、富山地方鉄道市内線 南富山駅前徒歩約30分、富山地方鉄道不二越上滝線 南富山徒歩約30分 富山インターより車3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜349,000円 給与 月給 25万円～34万9000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 上限3万円／月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 富山地方鉄道不二越上滝線 朝菜町徒歩約26分、富山地方鉄道市内線 南富山駅前徒歩約30分、富山地方鉄道不二越上滝線 南富山徒歩約30分 富山インターより車3分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ (月収例)1,300円×8時間×20日＝208,000円＋残業代 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄市内線 上本町駅 徒歩2分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与: 基本給 170,000円～300,000円 固定残業代あり 30,000円～50,000円 （20時間を超える時間外労働は追加で支給） 【賞与】 あり 年2回 計3.5分（前年度実績） 【手当】 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額26,000円 職位手当、資格手当、世帯手当、扶養手当、住宅手当 【昇給】 あり 昇給率 ひと月あたり0.00％～6.00％（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆設立70年超の安定企業で安心して働けます ◆あなたの資格・経験が活かせる職場 ◆業務に必要な資格取得の支援を行っています ◆常に挑戦する社風の中で自身のスキル・キャリアを充実させることができます ◆休日もしっかり取れワークライフバランスも充実できます
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ＋別途通勤費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 あいの風とやま鉄道線 水橋駅 駅より車で4分 | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与 【給与】 月給 190,000円～ (別途交通費支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄不二越・上滝線 大泉駅 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 上堀駅【車7分】富士地鉄不二越上滝 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収260,000～500,000円 月給の内訳 ・基本給：22万円～ ・残業手当：4万円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 魚津駅から車で約15分 | ||
アピールポイント: ?施工管理システムで現場を効率化? クラウド型ツールANDPAD（アンドパッド）を使用し、 工程表や写真、図面資料など、現場での情報を一元管理！ 店舗担当者・職人・本社で情報共有して 業務効率化を実現しています。 ?分業制だから、負担が少ない！? 一般的なリフォーム会社では 営業と工事を同一で担当する場合が多いのが現状です。 営業と施工管理の業務を完全に分離し 役割分担を行っています。 施工管理の業務に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ?ワークライフバランスも充実！? ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ?未経験でも活躍できるサポート? ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 未経験からでもしっかり育成します！
| 給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：22万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■賞与実績：年2回（※別途決算賞与制度あり） 【試用期間】有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・建築請負業 ・建築設計及び建築監理 ・建築用材料の販売 ・建具、家具、什器、ユニットバス、キッチン、トイレ等の住宅設備機器の販売 ・土地建物の販売、斡旋及び仲介 ・土地の造成及び販売 ・宅地建物取引業 ・不動産の賃貸及び管理 ・前各号に付帯する一切の業務 ■《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、地域に根差した総合住宅環境サービスを提供しています ■要望に沿ったオーダーメイドよるリフォームを提供。北陸/埼玉を中心に78,000件以上のリフォーム実績を誇ります ※ご入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行います。 ※家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。 そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月（同条件） 想定年収：415万～877万 賞与：年3回（夏期・冬期賞与合わせて平均基本給4か月分＋決算賞与の実績あり） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新富山口駅から車で約10分 給与: 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月（同条件） 想定年収：415万～877万 賞与：年3回（夏期・冬期賞与合わせて平均基本給4か月分＋決算賞与の実績あり） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士20,000/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 【別途、入社後の資格取得で合格お祝い金あり】 1級建築士：30万円 2級建築士：25万円 宅建：10万円 建築施工管理技士1級2級：10万円 車両手当：32,000円/月 ・通勤手当 (社用車が貸与されるまで) 社用車貸与後は別途通勤費として月5000円支給 ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 | ||
アピールポイント: 【石友ホームグループの働きやすさ】 ?家庭と仕事が両立できる！? ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ?未経験でも一から育てます！? ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 住宅不動産業界の経験がなくても サポート体制が整っているので ご安心ください◎ ?そのほかの魅力ポイント? ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎