「不動産,富山」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: 【給与】 210,000円～250,000円 試用期間は、3ヶ月となります ※試用期間中は、189,000円～225,000円となります 販売手当 年 平均 120万円 想定年収：430万円～ 490万円(販売手当 含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 大栄電設株式会社は昭和23年9月の創業以来、【確実に電気を届ける】という使命の一端を担い、送電線工事業者として皆様の暮らしや産業発展のために努めてまいりました。 主軸の送電線工事に加え、平成15年からは太陽光発電システムの施工をはじめ、オール電化やリフォームなど皆様の快適な暮らしのお手伝いをさせていただいております。 完全フレックス制のため、自由な時間帯で働く事が可能で、休日も自由に設定していただく事ができます。 成約になれば、収入も増えるので頑張りがいがあります。 太陽光・蓄電池に関しては、しっかり研修がありますので、安心してください。
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ViVi不動産株式会社
| 給与 |
月給191,500円〜221,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万6500円 〜 19万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額は191,500円〜221,400円（固定残業代込み） 昇給は年に1回、3,000 円 〜 13,000 円（前年度実績） 賞与は年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 富山地鉄本線「東新庄駅」徒歩23分 | ||
株式会社北日本新聞サービスセンター
新聞社での営業/新しい購読者の開拓・新築回りなど/9~17時・学歴不問/37092
《未経験歓迎》覚えたらできる業務ばかり！《手当・福利厚生が充実》働きやすい環境！《賞与年2回あり》社員への還元もバッチリ！
| 給与 |
月給281,000円〜522,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥522,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月収281000〜522000 【給与補足】 ＜下記給与に含む＞ 家族手当（配偶者）：月10,000円 家族手当（こども）：月5,000円 住宅手当：月8,000円～10,000円 構成手当：月10,000円 管理手当：月35,000円～50,000円 役職手当：月3,000円～160,000円 【年収】 260〜626 【賞与】 年2回（前年度実績 2.6ヵ月分） 【昇給】 年1回（前年度実績 5,000円～8,000円） 【手当】 通勤手当（上限なし）自宅から勤務地までの距離に1.3をかけて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 富山市内軌道線 安野屋駅～徒歩10分 ・無料駐車場あり（マイカーOK） 【補足】 駅から近い,車通勤OK,公共交通機関で通える | ||
アピールポイント: 《未経験歓迎》覚えたらできる業務ばかり！ 《手当・福利厚生が充実》働きやすい環境！ 《賞与年2回あり》社員への還元もバッチリ！ 【職場の雰囲気】 週4日以上OK
株式会社オリバー
住宅会社での接客・コンサルティング営業/年間休日120日/賞与年2回あり/37136
＜私服OK＞オフィスカジュアルで働けます！＜再雇用制度あり＞安定して長く働けます！＜長期休暇あり＞私生活も大事にできます！
| 給与 |
月給297,000円〜405,000円 給与: 【給与】 月収297000〜405000 【給与補足】 ＜下記給与に含む＞ 家族手当：配偶者（10,000円） 家族手当：こども（1人5,000円） 役職手当（2,000円～15,000円） 【年収】 424〜900 【賞与】 年2回（前年度実績 1ヵ月分） 【昇給】 年1回（前年度実績 15,000円） 【手当】 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅～徒歩20分 ・無料駐車場完備（車OK） 【補足】 車通勤OK,公共交通機関で通える | ||
アピールポイント: ＜私服OK＞オフィスカジュアルで働けます！ ＜再雇用制度あり＞安定して長く働けます！ ＜長期休暇あり＞私生活も大事にできます！ 【職場の雰囲気】 平日休みあり,長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,週4日以上OK,家庭都合休OK
| 給与 |
月給245,000円〜315,000円 給与: 基本給 240,000円～315,000円 固定残業代 なし 【賞与】 あり 年2回 計2か月分（前年度実績） 【手当】 通勤手当 実費支給（上限なし） 時間外手当、年次手当、家族手当、営業手当 など 【昇給】 あり ひと月あたり 15,000円～（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 完全週休2日、年間休日120日、残業時間の削減も行い、働き方改革に積極的です。スマホやITツールの導入など、更なる生産性アップを進めています。 【株式会社オリバーはこんな人が向いています！】 ・損得でなく、善悪で考え、誠実な仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも全力。メリハリのある仕事がしたい方。 ・飛び込み営業や電話営業などではなく、反響型営業でご自身の仕事スキルを活かしたい方。 ・長くお客様と関係を築ける仕事がしたい方。 ・社員同士が仲が良く、風通しの良い雰囲気の会社で仕事がしたい方。 ・月額固定の給与での安定性と、頑張った分の報酬がプラスされる成果給のハイブリッドでやりがいを感じて仕事がしたい方。
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 ※交通費規定内支給あり(上限3万円／月まで) ※社会保険＆雇用保険：就業初日から加入 【月収例】★月21日勤務の場合 時給1400円×7.66h×21日＝225,204円 kkw_bcov2106 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：富山駅 【富山県富山市東田地方町】 ★高山本線(岐阜‐猪谷) 富山駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月（同条件） 想定年収：415万～877万 賞与：年3回（夏期・冬期賞与合わせて平均基本給4か月分＋決算賞与の実績あり） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南富山駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ✅実績があるから、ご提案しやすい！✅ リフォーム施工では全国都道府県 業界ランキングTOP10位入り！ （リフォーム産業新聞2023より） お客様からのお問い合わせが100％のため 飛び込み営業やテレアポはありません。 ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ✅分業制だから、負担が少ない！✅ 石友リフォームでは営業と施工管理の業務を 完全に分離し役割分担を行っています。 お客様にご提案する営業に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ✅未経験でも活躍できるサポート✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 月給250,000~400,000円 【年収】 350～500万円 基本給216，200円～345，900円 固定残業代33，800円～54，100円（20時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 固定残業代 有り 20時間分 33,800円 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与：月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代：20時間分 33,800円 通勤手当 無し |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 南富山 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 SHOEIグループは、10年前から売上高が2倍となっている急成長中の企業です。社員の平均年齢は31歳と若く、20代30代からでも役職者を目指せます。また、社員が働きやすいよう、年3回の8連休や独自の福利厚生制度を充実させている点も魅力です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 「富山をもっとオモシロくしたい」という想いのもと、地域に根ざした事業展開を行っています。同社は、住まいや暮らしに関わる多様なサービスを通じて、地域社会の発展と人々の豊かな生活の実現を目指しています。 求人ポイント 転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 上堀駅【車7分】富士地鉄不二越上滝 | ||
| 給与 |
月給170,000円〜300,000円 給与: 基本給 170,000円～300,000円 固定残業代あり 30,000円～50,000円 （20時間を超える時間外労働は追加で支給） 【賞与】 あり 年2回 計3.5分（前年度実績） 【手当】 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額26,000円 職位手当、資格手当、世帯手当、扶養手当、住宅手当 【昇給】 あり 昇給率 ひと月あたり0.00％～6.00％（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆設立70年超の安定企業で安心して働けます ◆あなたの資格・経験が活かせる職場 ◆業務に必要な資格取得の支援を行っています ◆常に挑戦する社風の中で自身のスキル・キャリアを充実させることができます ◆休日もしっかり取れワークライフバランスも充実できます
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月（同条件） 想定年収：415万～877万 賞与：年3回（夏期・冬期賞与合わせて平均基本給4か月分＋決算賞与の実績あり） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 能町駅から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: ✅実績があるから、ご提案しやすい！✅ リフォーム施工では全国都道府県 業界ランキングTOP10位入り！ （リフォーム産業新聞2023より） お客様からのお問い合わせが100％のため 飛び込み営業やテレアポはありません。 ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ✅分業制だから、負担が少ない！✅ 石友リフォームでは営業と施工管理の業務を 完全に分離し役割分担を行っています。 お客様にご提案する営業に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ✅未経験でも活躍できるサポート✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター