「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円〜1,750円 賃金 1400円~1750円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給300,000円〜320,000円 給与: 月収300000~320000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ▼経験ゼロから挑戦できる!充実の研修制度あり◎ ▽頼れる先輩がしっかりサポートするから安心! ▼コツコツ取り組める作業で徐々に成長できる♪ ▽居心地の良い職場で長く働ける環境♪ ▼メリハリをつけて働ける!プライベートも充実◎
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
給与 | 月給245,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:鳥取駅 |
アピールポイント: 全国で募集中◎賞与年2回・月給25万円以上! 【仕事の特長、魅力】 ・やりがい、達成感がある ・マネジメント経験ができる ・安定感がありスキルアップができる
株式会社 竹中工務店
給与 |
年俸6,000,000円〜9,000,000円 給与: 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 年収例】600万円~900万円 ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。 【基本給例】28万円~50万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施工管理(建築) ●業務は、一般の施工管理の仕事となんら変わることはありません。 建築工事において、品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。また転勤がともなうこともございます。
給与 | 月給255,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 大手で働くチャンス!✊️ こんな方にピッタリです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大手で正社員を目指している方 ◎建築関係に興味がある方 ◎安定収入を目指したい方 など 経験者は即戦力となってキャリアアップできます! ⏺賞与年2回(6ヶ月分) 研修制度や福利厚生も充実しており、 ワーク・ライフ・バランスの観点から、 仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現しています。
給与 |
月給239,000円〜335,000円 給与: 月給:239,000円~335,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 残業手当、住宅手当(規定による) 年2回 (直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月) 550万円~670万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨業界最大手の信頼性 ✨ 建設業界売上No.1の東証プライム上場の企業。時価総額1位を誇り、グループ全体で5.2兆円規模の安定した経営基盤があります。 ✨充実した労働環境✨ 年間休日123日、完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にできます。賞与は約9か月分支給され、高い収入を確保できます。 ✨労働時間の効率化✨ 残業を削減する取り組みとして、4週8休の導入やフレックスタイム制度を採用しています。iPadによる品質管理と基本直行直帰の体制で効率的に働けます。 ✨高いコンプライアンス基準✨ 業界最大手として、厳格な就業管理体制を整え、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
給与 |
月給220,000円〜440,000円 給与 月給 220,000円 〜 440,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 通勤アクセス 現場勤務 ※出張あり 公共交通機関 |
給与 |
月給170,000円〜220,000円 給与: 月給 ¥170,000 〜 ¥220,000 賞与あり 昇給あり 通勤手当あり(上限あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★学歴不問・経験者優遇 ★土日休みの週休二日 ★昇給賞与あり 豪華!寝台列車の特注金属加工の実績あり! 特注品や1品制作に強い会社です! 経験さえあれば資格なしで溶接作業ができます! ☆こんな方にオススメ☆ ◆経験者の方! ◆車が好きな方! ◆鉄道が好きな方!
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~600万円 月給:22万円~35万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):400万円 40歳(主任):500万円 50歳(次長):600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
給与 |
月給193,800円〜286,680円 給与: ・昇給あり(前年実績:1月あたり 4,340円〜36,120円) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 35,000円〜280,000円) ・通勤手当あり(上限:月額10,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和田浜駅 から 徒歩8分 |
アピールポイント: 【こんな方におススメ!】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・自身の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・コミュニケーションが得意な方 【こんな職場です】 生コンクリートやアスファルトを製造するインフラ事業では、強くて安心・安全な町づくりに貢献しています。 その他、コンビニや飲食店の経営もおこなう会社です。 社員の成長をサポートするため、さまざまな教育制度を用意しています。