「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: 月収290000~320000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★未経験者歓迎！基礎から学べる研修制度あり◎ ☆先輩スタッフが丁寧にサポート！安心の職場環境♪ ★簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップ可能！ ☆アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群◎ ★安定した環境で長く活躍できる！
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| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 月給220,000~250,000円 ※資格・経験・能力など考慮します 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 ・JR米子駅より徒歩3分 | ||
求人の特徴 紹介先:イオンディライト株式会社（紹介先企業） 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社（紹介先企業）の案件は イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,資格取得支援あり,長期,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,育休制度あり,PCスキル,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月額基本給 月給：250,000円～ （月30時間分の想定残業手当を含みます） ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※研修期間中：月給230,000円 月額諸手当 残業手当、資格手当（～20,000円） 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回 予定年収 320万円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP！
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：220,000円～ ・想定月収：248,000円～ ・想定年収：3,196,000円～3,306,000円 ※昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給（6月、12月） ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100％支給) ・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当：1万円～3万円 ・資格手当： 1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円） 2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円） ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者（新卒・中途採用）を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
| 給与 |
月給185,000円〜200,000円 給与: ・昇給あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜4,000円） ・賞与あり（前年度実績：年3回6.00ヶ月分） ・通勤手当あり（上限：月額50,000円） ・養育手当あり（18歳未満の子5,000円/人） ・皆勤手当てあり（～5,000円） ・深夜手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 上道駅から 車で7分♪ | ||
アピールポイント: ★機械設備の管理、保守点検経験者歓迎★ ★年間休日105日だからプライベートも充実★ 【こんな職場です】 ・低炭素社会の実現に貢献すべく、積極的に取り組んでいる会社です！ ・230名のスタッフのうち、女性11名男性219名で頑張る職場です♪
| 給与 |
月給180,000円〜190,000円 給与 昇給・賞与 月給 180,000円 ～ 190,000円 年収2,400,000円～2,500,000円 給与はご相談の上でスキル等を考慮いたします ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回） ※試用期間3ヶ月 （試用期間中は職務手当なし） 月給180000円～190000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給270,000円〜500,000円 給与: 【初年度想定年収】 年収450万円～800万円 【月給】 月額270,000円～500,000円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）※業績・評価に応じて変動 ※年収・待遇は前職の経験・スキルを考慮のうえ決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安定性】創業400年以上・非上場で最高水準の財務基盤 【技術力◎】国内外から高い評価を得る高品質建築技術 【成長環境】日本を代表する建築物に携わるチャンス多数 【中途入社歓迎】経験者が活躍できる研修・受け入れ体制 【働き方改革】完全週休2日制／年間休日120日