「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥22,760〜¥44,436(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備! ・マイカーで通勤可! |
アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています! 頑張り次第で年収upが目指せます! ✅アニバーサリー休暇(年1回) 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間
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給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: 【給与】 * 基本月給275,000円~460,000円(手当別途) * 昇給1回/年(7月) * その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 【年収例】 * 1,068万円/40歳/固定月給64万円 * 862万円/35歳/固定月給53万2,500円 * 625万円/28歳/固定月給41万3,800円他) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陰本線・因美線 鳥取駅 |
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与 年俸3,500,000円〜6,000,000円 <賞与回数>3回 <賞与実績> 3ヶ月分 <インセンティブ> なし <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:赤碕駅(JR在来線)から徒歩9分 赤碕駅(JR在来線)から徒歩9分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与: 月額基本給 月給:250,000円~ (月30時間分の想定残業手当を含みます) ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※研修期間中:月給230,000円 月額諸手当 残業手当、資格手当(~20,000円) 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回 予定年収 320万円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き! ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析! 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介! ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します! ⭕️地域密着型転職支援で安心! ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります! ~転職成功の実績多数あります✨~ 例1)27歳男性:年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成! 例2)29歳男性:異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP!
給与 |
月給239,000円〜335,000円 給与: 月給:239,000円~335,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 残業手当、住宅手当(規定による) 年2回 (直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月) 550万円~670万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨業界最大手の信頼性 ✨ 建設業界売上No.1の東証プライム上場の企業。時価総額1位を誇り、グループ全体で5.2兆円規模の安定した経営基盤があります。 ✨充実した労働環境✨ 年間休日123日、完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にできます。賞与は約9か月分支給され、高い収入を確保できます。 ✨労働時間の効率化✨ 残業を削減する取り組みとして、4週8休の導入やフレックスタイム制度を採用しています。iPadによる品質管理と基本直行直帰の体制で効率的に働けます。 ✨高いコンプライアンス基準✨ 業界最大手として、厳格な就業管理体制を整え、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
給与 |
月給239,000円〜335,000円 給与: 月給:239,000円~335,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 残業手当、住宅手当(規定による) 年2回 (直近実績から鑑みた予想値全社平均8.85ヶ月) 550万円~670万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの経験を踏まえ決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨業界最大手の信頼性 ✨ 建設業界売上No.1の東証プライム上場の企業。時価総額1位を誇り、グループ全体で5.2兆円規模の安定した経営基盤があります。 ✨充実した労働環境✨ 年間休日123日、完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にできます。賞与は約9か月分支給され、高い収入を確保できます。 ✨労働時間の効率化✨ 残業を削減する取り組みとして、4週8休の導入やフレックスタイム制度を採用しています。iPadによる品質管理と基本直行直帰の体制で効率的に働けます。 ✨高いコンプライアンス基準✨ 業界最大手として、厳格な就業管理体制を整え、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
給与 |
月給154,000円〜416,000円 給与詳細 基本給:月給 15万4000円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★歩合給あり ※経験スキルにより決定 ★平均年収 624.7万円(アフターサポート例:月給32万円+歩合) 【手当】 ※時間外手当別途支給 ※別途資格手当あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西福原バス停から徒歩11分 |
給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: ■月額基本給 月給:275,000円~460,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:275,000円~460,000円 ■月額諸手当 残業手当、家族手当(扶養1人につき10,000円/配偶者除く) ※その他条件により、車両賃借料月2万円 (個人所有車を業務車両として使用する場合)、駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円)、成約手当、等級手当(主任格3万円、係長格6万円)、管理職手当、住宅手当(同社にて自宅建築した場合)、特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)等を支給します。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 400万円~1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き! ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析! 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介! ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します! ⭕️地域密着型転職支援で安心! ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります! ~転職成功の実績多数あります✨~ 例1)27歳男性:年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成! 例2)29歳男性:異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP!
給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: ■月額基本給 月給:275,000円~460,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:275,000円~460,000円 ■月額諸手当 残業手当、家族手当(扶養1人につき10,000円/配偶者除く) ※その他条件により、車両賃借料月2万円 (個人所有車を業務車両として使用する場合)、駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円)、成約手当、等級手当(主任格3万円、係長格6万円)、管理職手当、住宅手当(同社にて自宅建築した場合)、特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)等を支給します。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 400万円~1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き! ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析! 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介! ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します! ⭕️地域密着型転職支援で安心! ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります! ~転職成功の実績多数あります✨~ 例1)27歳男性:年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成! 例2)29歳男性:異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP!