「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要! 1ボックス車があればすぐにスタート可能! (研修は車が無くてもスタートできます。) キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。(弊社営業所エリア等、諸条件あり) 正社員からの独立プランもあります。(詳細は説明会にて) キャリアアップの流れ 1. 研修期間(1〜3ヶ月) 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート(4ヶ月目〜) 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍(約3年目) さらなるステップアップ(3年目以降) ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能!(業務委託でも管理職を務める方が多数) 将来の選択肢は無限大! 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立(地元で電気業を開業、FC展開など) ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ(営業所長・経営幹部を目指す) ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職(育成・管理担当課長)として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります!
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給与 | 時給1,090円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 湖山駅/車4分/徒歩21分/ |
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり(当社規定有) ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・かんたんな仕事
給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給:25万円 ~ 50万円 交通費支給あり <想定年収> |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給255,400円〜303,200円 給与: 基本月給:25万5,400円~30万3,200円(大卒30歳~40歳の場合/卒業年度等により変動) ※その他、時間外・職級・結婚・家族手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当2万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月) ・時間外労働手当(当社規定による) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・管理職手当 ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給 【年収例】 ・713万円/42歳/固定月給47万1,700円 ・603万円/34歳/固定月給40万3,700円 ・533万円/29歳/固定月給36万2,300円 ※採用担当曰く700万円はいかないとの事。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与 【給与】 時給 1,000円~1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡~米子) 大山口駅 |
給与 |
年俸3,000,000円〜4,900,000円 給与: 月給22万円以上+残業代+一律手当 ※研修期間中は月給186,080円になります。 (研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間3ヶ月(その他、給与・待遇に変更はありません) ・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給 →36協定締結により過度な残業はありませんのでご安心ください。 ・昇給:年1回 4月(社内規定による) ・賞与:年2回 7月・12月(社内規定による) 540万円/30歳入社5年目/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与+一律手当) 420万円/24歳入社2年目/月収31万円(月給24万円+残業代+賞与+一律手当) 380万円/20歳入社1年目/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与+一律手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給:25万円 ~ 50万円 交通費支給あり <想定年収> |
雇用形態 | 正社員 |
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