「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > 建設・メンテナンス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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近畿中央ビジネス株式会社

近畿中央ビジネス株式会社

【鳥取県】5年連続業界No1実績の工務店で工事監督 a-30095

鳥取県 ・全国約100拠点からご希望の勤務地を考慮します

給与 月給275,000円〜460,000円 給与: 
【給与】
* 基本月給275,000円~460,000円(手当別途)
* 昇給1回/年(7月) 
* その他、諸手当が条件に応じ支給されます。

【年収例】
* 1,068万円/40歳/固定月給64万円
* 862万円/35歳/固定月給53万2,500円
* 625万円/28歳/固定月給41万3,800円他)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR山陰本線・因美線 鳥取駅

アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

施工管理スタッフ(プロジェクトサポート)/w34230600616

【プロジェクトサポート】未経験歓迎◎定着率97%以上!★<東証プライム上場グループ企業> 満足度94%の研修からスタート♪

給与 月給210,000円以上 給与: 
◎賞与年2回あり! ※給与は経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:鳥取駅

アピールポイント: <東証プライム上場グループ企業> 満足度94%の研修からスタート♪ 当社は建設技術者に特化した人材サービス企業で、 東日本大震災の復興支援プロジェクトとして、 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために 誕生した企業です。 ~求人の特長~ ○未経験の方でも月収25万円以上が可能! ○賞与年2回(会社規定あり) ○家具家電付きの社宅(家賃無料)をご用意! ○専任の講師が行う、満足度94%の研修あり!

株式会社竹中工務店

株式会社竹中工務店

設備施工管理職

【設備施工管理の実務経験がある方】江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝

給与 月給270,000円〜500,000円 給与: 
【初年度想定年収】
年収450万円~800万円

【月給】
月額270,000円~500,000円

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※業績・評価に応じて変動

※年収・待遇は前職の経験・スキルを考慮のうえ決定
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【安定性】創業400年以上・非上場で最高水準の財務基盤 【技術力◎】国内外から高い評価を得る高品質建築技術 【成長環境】日本を代表する建築物に携わるチャンス多数 【中途入社歓迎】経験者が活躍できる研修・受け入れ体制 【働き方改革】完全週休2日制/年間休日120日

株式会社日本ワークプレイス京葉

株式会社日本ワークプレイス京葉

型枠清掃、組立、目視検査

【鳥取県東伯郡北栄町】土日祝休み、大型連休あり、車で通える職場です

給与 時給1,200円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 山陰本線「下北条駅」より徒歩10分 ★車通勤可

アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております! 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください! ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします! <派遣スタッフさんご相談事例> ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します! ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください! 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします!

株式会社井木組

土木施工管理/3205

【土木施工管理技術者】創業112年!多数の大臣表彰の実績を持つ井木組で地域のインフラを作っていくお仕事です。

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。

株式会社ワット・コンサルティング

株式会社ワット・コンサルティング

土木施工管理業務

★経験ある方、即戦力としてお迎えします!★あなたのキャリアをしっかり評価し、優遇!|土木施工管理業務|鳥取県西伯郡伯耆町

給与 月給220,000円〜440,000円 給与
月給 220,000円 〜 440,000円
雇用形態 派遣社員
アクセス 通勤アクセス 現場勤務 ※出張あり 公共交通機関

株式会社井木組

建築施工管理/3192

【建築施工管理技術者】創業112年!町づくりの中核を担う施工管理技士の求人です

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。

給与 月給200,000円〜400,000円 給与
月給 20万円~40万円

※残業代は別途全額支給

【手当】

●資格手当(10,000円)

⇒第二種電気工事士

☑インセンティブあり!

⇒12月末に支給
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 三本松口駅 交通アクセス JR境線「三本松口駅」より徒歩約6分

アピールポイント \ゼロから成長できる環境!/ 道具や制服は会社が用意するので 身一つで飛び込んできてOKです! 独り立ちまでの期間は2年ほど。 じっくり技術を習得しながら 一人前の電気工事士を 目指していきましょう〇

株式会社大丸水機

株式会社大丸水機

水道施設工事エンジニア(水道配管工)

未経験OK!日勤×残業ほぼなし×年休120日☆福利厚生充実◎

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円

※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。
※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。

◆昇給あり
 (2000~1万5000円/月※前年度実績)
◆賞与年2回
◆職能給(0~2万円)
※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円
◆資格手当(3000~10万円)
◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円)
◆役職手当(0~4万5000円)
◆交通費規定支給(上限1万8000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分
株式会社大丸水機

株式会社大丸水機

機械設備エンジニア(管工事施工管理)

【経験者募集】年休120日!安定企業ならではの福利厚生◎

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円

※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。
※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。

◆昇給あり
 (2000~1万5000円/月※前年度実績)
◆賞与年2回
◆職能給(0~2万円)
※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円
◆資格手当(3000~10万円)
◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円)
◆役職手当(0~4万5000円)
◆交通費規定支給(上限1万8000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分
西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など

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