「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,150円〜1,438円 賃金 1150円～1438円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 青谷 | ||
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| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 賃金 1400円～1750円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当 ・検査員:20,000円 ・2級:10,000円 ・3級:5,000円 ◆評価給 20,000円～ ◆業績給 月20,000円～ 100,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR高松町駅から徒歩5分 | ||
| 給与 | 月給245,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：鳥取駅 | ||
アピールポイント: 全国で募集中◎賞与年2回・月給25万円以上！ 【仕事の特長、魅力】 ・やりがい、達成感がある ・マネジメント経験ができる ・安定感がありスキルアップができる
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
施工管理スタッフ(プロジェクトサポート)/w34230600616
【プロジェクトサポート】未経験歓迎◎定着率97％以上！★＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ◎賞与年2回あり！ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：鳥取駅 | ||
アピールポイント: ＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪ 当社は建設技術者に特化した人材サービス企業で、 東日本大震災の復興支援プロジェクトとして、 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために 誕生した企業です。 ～求人の特長～ ○未経験の方でも月収25万円以上が可能！ ○賞与年2回（会社規定あり） ○家具家電付きの社宅（家賃無料）をご用意！ ○専任の講師が行う、満足度94％の研修あり！
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与 【給与】 時給 1,000円～1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡～米子) 大山口駅 | ||
| 給与 |
年俸6,000,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 年収600～700万円 年俸制（賞与なし） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月） ・時間外手当（超過分） ・深夜手当(通常割増と別途支給) ・各種資格手当 ・各種現場作業手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 米子駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: 仮設機材のリーディングメーカーとして50余年の歴史を持つ当社。 安全・安心を第一に、重大事故ゼロという信頼を築き上げてきました。 日本のインフラのメンテナンスを担う新規事業として、7月1日に建設支店が始動。 JR西日本の橋りょうメンテナンス事業をスタートさせました。 今回はこの新規事業の中核メンバーとなる、土木施工管理技士(監理技術者)を募集します。 【仕事の醍醐味】 ・メンテナンスでインフラを支える JR西日本の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは日本のインフラを支える重要なポジション。 特に高度経済成長期に急速に造られた日本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、 また今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。 ・仮設機材のリーディングカンパニーとして 特殊な現場での工事でも活躍する当社の仮設技術はあべのハルカス・東京スカイツリーなどの ランドマーク建設時にも採用されています。 「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーディングカンパニーとしての実績からも 評価されています。
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給168,000円〜230,800円 給与 【給与】 月給 168,000円～230,800円 交通費実費支給(上限30,000円まで) 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費実費支給(上限30,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 【最寄駅】河崎口駅 | ||
株式会社 ウィルオブ・コンストラクション
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-030443
| 給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント：住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体：木造 建築：新築、住宅（戸建て） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。