「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > 建設・メンテナンス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社井木組

株式会社井木組

建築施工管理/294

20-30代の若手が多数在籍⭐️学歴・経験不問!高収入も目指せる⭐️

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK!⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート! アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します! 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️

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keep-panda
株式会社井木組

株式会社井木組

建築施工管理/959

⭐️未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる⭐️

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み

株式会社井木組

株式会社井木組

土木施工管理/100

20-30代の若手が多数在籍⭐️学歴・経験不問!高収入も目指せる⭐️

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK!⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート! アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します! 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️

イオンディライト株式会社

イオンディライト株式会社

常駐ビル設備管理(倉吉未来中心・エースパック未来中心)

第二種電気工事士資格【必須】鳥取

給与 月給220,000円〜250,000円 給与詳細
月給220,000~250,000円
※資格・経験・能力など考慮します

固定残業代
無し

試用期間
無し

通勤手当
有り
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 【アクセス】 日本交通・日の丸バスの利用で、次の経路によりお越しいただけます ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院前」→(徒歩1分)厚生病院 ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院正面玄関前」(すぐ)

求人の特徴 紹介先:イオンディライト株式会社(紹介先企業) 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社(紹介先企業)の案件は イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,車通勤OK,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,育休制度あり,PCスキル,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制

株式会社ワークスタッフ 鳥取営業所

株式会社ワークスタッフ 鳥取営業所

製品の塗装作業/日勤/64268

\モノづくりが好きな方必見/未経験OK/20~30代活躍

給与 時給1,090円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 湖山駅/車4分/徒歩21分/

アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日休み ・土日祝休み  ・制服貸与 ・前給制度あり(当社規定有) ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・かんたんな仕事

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

鉄道電気技術者(電気系統の保守管理)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
株式会社井木組

株式会社井木組

土木施工管理/901

✨未経験から学び、自由な働き方へ✨研修充実&完全週休2日制✨

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)

株式会社日本ワークプレイス京葉

株式会社日本ワークプレイス京葉

型枠清掃、組立、目視検査

【鳥取県東伯郡北栄町】土日祝休み、大型連休あり、車で通える職場です

給与 時給1,200円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 山陰本線「下北条駅」より徒歩10分 ★車通勤可

アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております! 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください! ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします! <派遣スタッフさんご相談事例> ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します! ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください! 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします!

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

エレベーターの部品取付スタッフ

未経験OK!機械系の知識を活かす!安定性抜群の企業で正社員へ

給与 月給213,000円〜425,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 41万2000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万3000円

※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年実績5.0か月)

【別途支給される諸手当】
住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)
家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分
株式会社井木組

株式会社井木組

建築施工管理/1094

✨未経験から学び、自由な働き方へ✨研修充実&完全週休2日制✨

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

鉄道電気技術者(電気系統の保守管理)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など

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