「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > 建設・メンテナンス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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116件あり

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株式会社豊洋

株式会社豊洋

<島根県松江市>建築現場の施工管理スタッフ 未経験可

【賞与4か月分支給】島根の老舗企業で地元に貢献♪転勤なし!出張なし!社宅完備◎週休2日/充実した福利厚生!

給与 月給220,000円〜240,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

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株式会社豊洋

株式会社豊洋

<島根県松江市>土木工事現場の進行管理 年464万円~

【賞与4か月分支給】島根の老舗企業で地元に貢献♪転勤なし!出張なし!社宅完備◎週休2日/充実した福利厚生!

給与 月給290,000円〜410,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥22,760〜¥44,436(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備! ・マイカーで通勤可!

アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています! 頑張り次第で年収upが目指せます! ✅アニバーサリー休暇(年1回) 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間

株式会社豊洋

株式会社豊洋

<島根県松江市>建築工事現場の進行管理 年480万円~

【IUターン歓迎!社宅完備!】転勤なし!出張なし!週休2日/充実した福利厚生!

給与 月給300,000円〜330,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥21,676〜¥24,928(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
株式会社ワット・コンサルティング

株式会社ワット・コンサルティング

建築施工管理バイオマス発電所

◆建築施工管理の経験者を募集します!◆発電所やプラント関連の建築施工管理経験者、歓迎!|建築施工管理(バイオマス発電所)|鳥取県境港市

給与 月給220,000円〜440,000円 給与
月給 220,000円 〜 440,000円
雇用形態 派遣社員
アクセス 通勤アクセス 現場勤務 マイカー通勤

株式会社ウッズカンパニー

建築施工管理/3145

【島根】施工管理 ★業界未経験歓迎!/鳥取県全域着工棟数6年連続トップクラス◎/研修システム充実

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<給与>
想定年収:300万円~400万円
月給:25万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
雇用形態 正社員

アピールポイント: ・注文住宅事業 ・住宅コンサルティング事業 ・建売住宅事業 ・不動産取引業

株式会社井木組

土木施工管理/3205

【土木施工管理技術者】創業112年!多数の大臣表彰の実績を持つ井木組で地域のインフラを作っていくお仕事です。

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。

株式会社ワット・コンサルティング

株式会社ワット・コンサルティング

土木施工管理業務

★経験ある方、即戦力としてお迎えします!★あなたのキャリアをしっかり評価し、優遇!|土木施工管理業務|鳥取県西伯郡伯耆町

給与 月給220,000円〜440,000円 給与
月給 220,000円 〜 440,000円
雇用形態 派遣社員
アクセス 通勤アクセス 現場勤務 ※出張あり 公共交通機関

株式会社井木組

建築施工管理/3192

【建築施工管理技術者】創業112年!町づくりの中核を担う施工管理技士の求人です

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。

給与 月給200,000円〜400,000円 給与
月給 20万円~40万円

※残業代は別途全額支給

【手当】

●資格手当(10,000円)

⇒第二種電気工事士

☑インセンティブあり!

⇒12月末に支給
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 三本松口駅 交通アクセス JR境線「三本松口駅」より徒歩約6分

アピールポイント \ゼロから成長できる環境!/ 道具や制服は会社が用意するので 身一つで飛び込んできてOKです! 独り立ちまでの期間は2年ほど。 じっくり技術を習得しながら 一人前の電気工事士を 目指していきましょう〇

WDB株式会社

WDB株式会社

修繕工事の手配サポート/0803240133

・時短相談可!週4日の勤務もご相談ください・車通勤はもちろん、駅チカで電車通勤も便利!・建築知識を活かして働きたい方におススメ

給与 時給1,300円〜1,400円 給与: 
時給 1,300円 ~ 1,400円
交通費支給
更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり
※契約期間途中での昇給なし
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: <最寄り駅> 鳥取大学前駅

アピールポイント: ・時短相談可!週4日の勤務もご相談ください・車通勤はもちろん、駅チカで電車通勤も便利!・建築知識を活かして働きたい方におススメ

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など

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