「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当 ・検査員:20,000円 ・2級:10,000円 ・3級:5,000円 ◆評価給 20,000円～ ◆業績給 月20,000円～ 100,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR高松町駅から徒歩5分 | ||
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| 給与 | 時給1,450円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 河崎口駅車で5分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・週休二日制 ・平日休み ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・静かな環境 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・高収入 ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・直接雇用あり ・見学OK
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1～2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000～1万5000円/月※前年度実績） ◆賞与年2回 ◆職能給(0～2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000～2万円 ◆資格手当(3000～10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0～4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥22,760〜￥44,436（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備！ ・マイカーで通勤可！ | ||
アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています！ 頑張り次第で年収upが目指せます！ ✅アニバーサリー休暇（年1回） 年1回の特別休暇！勤続年数関係ナシ！ ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます！ ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～400万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・注文住宅事業 ・住宅コンサルティング事業 ・建売住宅事業 ・不動産取引業
| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||
| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||
| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||
| 給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回（前年実績5.0か月） 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 | ||