「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ｢鳥取｣駅より徒歩圏内 | ||
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| 給与 |
月給190,000円 給与 月給 190,000円 ◯昇給あり：前年度10,000円/月 ◯賞与あり：前年度3.45ヶ月 ◯家族手当（上限6,000円/月） ◯通勤手当（上限16,700円/月） ◯乗務手当：2,300円 ◯職務手当：7,400円〜12,200円 ◯付加手当：14,700円〜18,500円 他にも時間外手当、路線手当、中休手当など、努力や環境に応じた手当を用意しており、下記の金額が手当を踏まえた入社1年目のモデル月収となります。 《入社1年目モデル月収》 250,000円〜270,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：12ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 米子駅 アクセス 米子駅より車で５分 | ||
| 給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置：10,000円 テレビ配線作業：2,500円 洗濯機設置工事：3,000円 温水洗浄便座設置工事：4,000円 月収例 135万円／28歳／経験2年 120万円／40歳／経験20年 102万円／37歳／経験半年 年収例 1000万円／40歳／経験20年 700万円／28歳／経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 当社がパートナー契約を結んでいる家電量販店様/引越業者様/住宅設備会社様/不動産会社様からご依頼をいただく、エアコンや家電製品の工事をお願いします。 ご自身での営業活動は一切必要ありません！ エアコン稼働率が年々上がり、たくさんのお仕事をいただいております。 大手家電量販店と専属契約を結んでいるため､年間通して仕事が絶えることはありません。 新規エリア開拓や研修センター運営も行っており、安定したお仕事確保が可能です。
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 通勤手当あり(上限5,000円/月) 賞与あり 昇給あり 皆勤手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 後藤駅より車で３分の距離です(^^)/ | ||
アピールポイント: ★高卒以上で月給20万円以上 ★高い定着率！若手社員も勤続10年以上 【こんな職場です】 知識や経験が活かせる! 「学生時代に工学系を学んだ!」「技術者としての経験がある」という方にはぴったり！ 工学知識・経験を活かしながら、技術スキルも身に付けて更なるキャリアアップを目指せます。 【定着率に自信! 地元で長く働きたい方に】 地元企業から選ばれる、老舗の安定企業! その安定基盤を活かし、 社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。高い定着率がその証拠! 【度量のある会社】 仕事を一貫して任せてもらえるので、自由度が高く働きやすい! 個々の意見を尊重する会社なので、自分の考え方を取り入れてもらうことができ、 ストレスが少ない環境です。 任せてくれて・困ったときにはフォローしてくれる、度量の大きい会社です。
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: ・昇給あり（前年実績：3.00％） ・賞与あり（前年実績：年2回 計5.00ヶ月分） ・通勤手当あり（上限10,200円） ・家族手当あり ・資格手当あり ・役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鳥取駅から徒歩20分♪ | ||
アピールポイント: 昇給あり,こだわり条件,車・バイク通勤OK,駅チカ・駅ナカ,職場環境,経験者優遇,ブランクOK,産休・育休制度実績あり,資格取得支援制度,交通費支給,待遇,勤務期間,ボーナス・賞与あり,稼ぎ方,朝からの仕事,フルタイムの仕事,働く時間帯,週4日以上OK,平日のみOK,シフト・休日,長期
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1～2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000～1万5000円/月※前年度実績） ◆賞与年2回 ◆職能給(0～2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000～2万円 ◆資格手当(3000～10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0～4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給230,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 和田浜駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 自動車解体（大型トラック解体） 幅広い年齢層 工場 解体業務
| 給与 | 月給200,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅は米子駅♪ | ||
アピールポイント: 最高月45万目指せる◎学歴不問◎賞与昇給あり 鳥取・島根の地域を中心に創業60年、 住宅から商業施設まで幅広く手掛ける企業です！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当 ・検査員:20,000円 ・2級:10,000円 ・3級:5,000円 ◆評価給 20,000円～ ◆業績給 月20,000円～ 100,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR高松町駅から徒歩5分 | ||
株式会社ジューケン
【鳥取市】正社員☆建築士or施工管理技士（入社後に資格取得可能）☆高卒以上☆運転免許必須☆CADや現場の経験者優遇☆年間休日124日＜求人番号＞KEN-00441-3
| 給与 |
月給220,500円〜353,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,500 〜 ￥353,500は1か月当たりの固定残業代￥31,500〜￥50,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取大学前駅から車で5分♪ | ||
アピールポイント: ★年間休日124日だからプライベートも充実★ ★自分の携わったものが形(地図)として残る仕事★ 【こんな職場です】 ・従業員36名（女性5名：男性31名）の企業で、望めばスキルアップも可能です！ ・明るく働きやすく、福利厚生が充実している会社です。 ・育児中の社員も多く、突然の呼び出しなども柔軟に対応してくれる職場です♪ 【こんな方にオススメ!】 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方 ・PC操作と建築CADの実務経験がある方優遇 ・長く勤務しキャリア形成を目指したい方 【お仕事は】 現場監督業務、積算、施?図作成、書類作成等を行っていただきます！ 自分の携わったものが形(地図)として残る大変やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ 住宅現場監督3名在籍→3名のうち1?に着いて慣れていただきます。 入社後順次資格取得いただきます！(資格取得支援制度有) 【応募資格】 ＜必須＞ ・1級または2級建築施工管理技士もしくは一級または二級建築士のいずれか ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜あれば尚可＞ ・PC操作と建築CADの実務経験がある方優遇 ・官公庁発注の工事経験者優遇 ＜その他＞ ・年齢制限あり（定年制度による） 若い?は無資格でもOKです（入社後資格取得） お気軽にお問い合わせください(^^)/
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 月給 215,000円 ～ 400,000円 ※最低保証給です。経験、能力により優遇いたします。 賞与年3回支給(昨年度実績：夏季・冬季・期末） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JＲ境線 河崎口駅から 徒歩12分 | ||
アピールポイント: ★有資格者優遇★ ★最大月収40万円目指せる★ 米子市に本社を置く地元CATV放送局で 放送・ネットワーク・伝送路・電力に特化した技術職を募集！ 【こんな人におすすめ】 〇地域の豊かな未来の実現に貢献・挑戦できる方 〇自分の考えたアイデアをカタチにしたい方 〇UIJターンなどで地元で働きたい方、CATVに興味がある方 〇今までの実務経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方 先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、 職場の人間関係など業務や社会生活における不安や悩みを聞き、 アドバイスを行うメンター制度も完備！ 専門性の高い技術職でさらなるキャリアアップに挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております(^^)/ 新入社員を社員を中心とした「ミライノネプロジェクト」では、 中海テレビ放送の仕事の紹介や、社内の雰囲気を伝えるために Twitterや動画などで日々発信をしています！ 是非こちらの情報もご覧ください！ ▼動画についてはこちら！ ▼Twitterについては 【はがねさん@中海テレビ新入社員】で検索！