「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,150円〜1,438円 賃金 1150円~1438円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 青谷 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収:300万円~400万円 月給:25万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・注文住宅事業 ・住宅コンサルティング事業 ・建売住宅事業 ・不動産取引業
給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要! 1ボックス車があればすぐにスタート可能! (研修は車が無くてもスタートできます。) キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。(弊社営業所エリア等、諸条件あり) 正社員からの独立プランもあります。(詳細は説明会にて) キャリアアップの流れ 1. 研修期間(1〜3ヶ月) 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート(4ヶ月目〜) 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍(約3年目) さらなるステップアップ(3年目以降) ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能!(業務委託でも管理職を務める方が多数) 将来の選択肢は無限大! 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立(地元で電気業を開業、FC展開など) ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ(営業所長・経営幹部を目指す) ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職(育成・管理担当課長)として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります!
給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥22,760〜¥44,436(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備! ・マイカーで通勤可! |
アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています! 頑張り次第で年収upが目指せます! ✅アニバーサリー休暇(年1回) 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間
給与 |
月給168,000円〜230,800円 給与 【給与】 月給 168,000円~230,800円 交通費実費支給(上限30,000円まで) 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費実費支給(上限30,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 【最寄駅】河崎口駅 |
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~600万円 月給:22万円~35万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):400万円 40歳(主任):500万円 50歳(次長):600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: 月給40万~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ~残業OKでしっかり稼げる環境です~ 前職で培った経験を活かし、 新しいキャリアを築きたい方に最適な環境です‼ ☆施工管理へステップアップを目指す方 ☆残業してとにかく稼ぎたい方にはうってつけ◎ 努力に応じてしっかりと報われる職場で、 年収維持・アップも可能です‼
給与 |
年俸3,520,000円〜3,840,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,520,000 〜 ¥3,840,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -----当求人のおすすめポイント----- ✅とってもお得な社宅を準備! 社宅料(月):55,000円 or 70,000円(リフォーム済) 間取り:夫婦で住める大きさの2LDK 全部屋エアコンと照明器具付き! ◎JR松江駅より徒歩16分の好立地! ◎コンビニ、ドラックストアは徒歩1~2分で 車だと2分で出社可の好立地です♪ ✅会社独自の休暇制度あり! <リフレッシュ休暇> 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 <アニバーサリー休暇(年1回)> 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪
給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: 【給与】 * 基本月給275,000円~460,000円(手当別途) * 昇給1回/年(7月) * その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 【年収例】 * 1,068万円/40歳/固定月給64万円 * 862万円/35歳/固定月給53万2,500円 * 625万円/28歳/固定月給41万3,800円他) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陰本線・因美線 鳥取駅 |
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
花田工業有限会社
給与 |
月給240,000円〜360,000円 給与 月給 24万円~36万円 ※上記下限給与は左官工の経験5年の給与の目安となります 未経験 18万~ ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 智頭駅 交通アクセス JR因美線・智頭急行智頭線「智頭駅」より徒歩9分 |
アピールポイント 【POINT】 ⇓もっと興味が出るお話 □残業ほぼなし →終業後の時間を たっぷり取ることができます! □資格取得の支援制度あり →仕事に役立つ資格の 取得費用は会社が負担!