「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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株式会社アクトサンライズ
【経験者×20代～50代の方】の方、必見！！／年間休日120日以上／入社祝い金あり！／寮・社宅あり！／完全週休2日制／ブランクOK／土日祝休み
| 給与 |
月給300,000円〜650,000円 給与: ★その他祝金多数！ ・入社祝金（40万円） ・定着祝金（20万円） ・紹介祝金（20万円） ・慰労金（20万円） ※規定に沿って支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 安心して長く働き続けられる環境が整っています。 今後もスタッフの働きやすさを第一に 「給与・福利厚生」にこだわり続けていきます！ ーーー押しポイントーーー 【⭕️お休みがしっかり取れる】 完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも充実 休日出勤の有無や勤務時間など、希望に沿って調整可能✊️ 【⭕️充実した福利厚生】 社会保険完備や、家族がいる方には嬉しい家族手当もございます！ 入社祝金等の各種手当も！ 【⭕️月給100万円以上の社員が多数在籍中】 ほとんど全員が前職から収入UPを実現！ 【⭕️給与仮払い制度あり！】 『給料日までちょっと厳しいなぁ・・・』 など、急な出費でピンチ！！でもサポートできます！ 社員が活き活きと働ける環境が整っていると自信を持って言えます！ 20代、30代から中高年の方まで、お気軽にご応募下さい！
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| 給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: 月給40万～ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ~残業OKでしっかり稼げる環境です~ 前職で培った経験を活かし、 新しいキャリアを築きたい方に最適な環境です‼ ☆施工管理へステップアップを目指す方 ☆残業してとにかく稼ぎたい方にはうってつけ◎ 努力に応じてしっかりと報われる職場で、 年収維持・アップも可能です‼
| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 賃金 1400円～1750円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給231,400円以上 給与詳細 基本給：月給 23万1400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅給与例／別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人） 月給40万100円（40歳、既婚子供2人） 月給43万700円（40歳、次席課長） ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ✅資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ・複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 日本交通 相生町バス停下車徒歩2分、JR山陰本線 鳥取駅下車徒歩29分 | ||
| 給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：420万円～470万円 月給：26.5万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給265,000円～300,000円 基本給265,000～300,000円 ・賞与実績:年2回（7月、12月 計600,000～800,000円） ※想定年収には平均の残業時間分の時間外手当を含む（15時間/月程度） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～500万円 月給：23.5万円～30万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 □想定年収 年収350万円（入社2年目） 年収420万円（入社3年目） 年収520万円（入社6年目） ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。 〈補足情報〉 ＜想定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金内訳＞ 月給：235,000円～300,000円 ※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 固定残業手当/月：51,942円～81,940円（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||